Цель мероприятия

Мы хотим, чтобы людей, применяющих открытый диалог в своей жизни, стало больше. Каждый, кто честно и регулярно практикует открытый диалог в своей жизни, развивается и растет, оздоравливая социальные связи, в которые он включен. Поэтому мы хотим обучить этому навыку всех, кто чувствует важность развития здорового общества, здорового окружения в своем городе и в своей семье.

Формат и программа мероприятия

Мероприятие проходит совмещая онлайн и оффлайн (вживую). В Точке кипения будет организована он-лайн трансляция мероприятия. Часть мероприятия пройдет он-лайн, часть офф-лайн (вживую). Время указано ориентировочное и может корректироваться в ходе проведения мероприятия.

15:00 - 16:30

Научное обоснование практики открытого диалога. Ведущий - Дмитрий Шаменков. (онлайн)

В первой части мероприятия мы поговорим о теоретических основах практики открытого диалога, о физиологических законах живых систем, на которых он основан, а также рассмотрим основные принципы и рекомендации для практики.

16:30 - 17:00 - Перерыв

17:00 - 18:40

Практика открытого диалога оффлайн (вживую)

Фасилитаторы групп - ученики углубленного курса Осознанного управления здоровьем Дмитрия Шаменкова.

18:40 - 19:00 - Перерыв

19:00 - 20:00

Разбор пройденной практики, ответы на вопросы. (онлайн)

После завершения практики открытого диалога все участники снова соберутся в единой онлайн-комнате вместе с Дмитрием Шаменковым для обмена впечатлениями и ответов на вопросы по практике открытого диалога.

Общая продолжительность всего мероприятия - примерно 4-5 часов.

Что такое Открытый диалог?

Открытый диалог (ОД) - это практика, основанная на законах живых систем и направленная на взаимосодействие участников.

Принципы открытого диалога, следование которым способствует приобретению навыка открытого диалога:

• Ясная общая цель каждого участника
• Стремление участников к максимальной честности и открытости
• Искреннее выражение переживаний, соответствующих цели - на группе мы говорим только о себе, стремимся выражать в общее поле группы наши чувства, которые испытываем в настоящий момент времени, наполняя это общее поле разными красками чувств и переживаний каждого участника.
• Принятие, отказ от долженствований и ожиданий, диалог без критики и осуждений, без навязывания, "лечения" и "учения"
• Личная практика - мы не ждем открытого диалога от других участников
• В любой момент времени каждый участник может выйти из диалога, почувствовав завершенность и мягко сообщив об этом группе

Обучиться этому навыку открытого диалога можно, практикуя его в группах людей, объединенных общей здоровой целью.

Сферы применения открытого диалога

Открытый диалог применим в любой сфере и максимально полезен там, где необходимо объединяться для решения общих задач:

• восстановление физического и психологического здоровья
• налаживании отношений в семье
• решения вопросов взаимоотношения в рабочем коллективе
• в бизнесе
• в решении любых творческих задач
• развития сообществ и объединения людей в городах

Открытый диалог создает в группе его участников над-систему, неизбежно ведущую к результату при соблюдении принципов диалога и стремлении к непрерывной практике.

При следовании принципам открытого диалога, основанного на законах живых систем, результат достигается оптимальным (лучшим из возможных) путем, в атмосфере взаимной удовлетворенности и принятия друг друга.

О Системе управления здоровьем

Система управления здоровьем (СУЗ) — это онлайн-школа, основанная доктором Дмитрием Шаменковым.

На базе Школы создана первая в мире бесплатная социальная сеть улучшения здоровья и повышения качества жизни - suz.community.

при поддержке: Сеченовский университет