Деловая игра "Вступление руководителя в должность: старт на новом месте"
24 қараша 2016, бастап 19:00 дейін 22:00
Ұйымдастырушы өтінімдерді қабылдауды _____бастайды 24 ноября в 18:00

Қазірдің өзінде жүріп жатыр:
Іс-шаралар туралы
Нет такого человека, который хотя бы раз в жизни не менял работу или не приходил в новый коллектив. Как себя вести, как получить доверие, как показать себя ТОПам, как понять, а надо ли приходить в этот коллектив? Эти и многие другие вопросы мы посмотрим вживую в игровом формате.
Поучаствовать может каждый, ограничений нет ни по возрасту, ни по должности. Мы ждем как молодых и дерзких стартаперов, так и уже сложившихся, политически грамотных руководителей, скучать не будет никто.
Суть игры – вступление в должность РПО (руководителя проектного офиса компании). Формат игры – форма стратегической сессии с ТОП менеджерами компании. Не смотря на то, что основных ролей ограниченное количество, в процессе игры и последующей сессии задействованы все участники. Нам важно чтобы каждый из участников на практике отработал полезные навыки и при помощи тренеров получил новый ценный и полезный опыт.
Игра особенно будет полезна тем, кто участвует в сложных переговорах (несколько заинтересованных сторон), кому актуально уметь отделять истинное от декларируемого, понимать успешные и неуспешные стратегии в переговорах, уметь приводить группу людей к общему результату, уметь оценивать поле сил и риски вместе с потенциалом ситуации.
Длительность игры составляет 3 часа, из них 1 час мы будем проводить реальную стратегическую сессию и 2 часа нам потребуется на практический разбор ситуации и выработки итоговой стратегии поведения.
Для участия в игре участникам необходимо:
- Взять с собой - хорошее настроение
- Забыть дома – боязнь ошибок
Дополнительная информация по ссылке: https://www.facebook.com/events/527387737464538/
Жүргізушілер мен спикерлер
Байланыс деректері
Сізді стратегическое управление қызықтырады ма?
Біз сіздің технологиялық стартапыңыздың кез келген кезеңінде — идеядан дайын өнімге дейін — дамуына көмектесетін 400-ден астам ұсынысты жинадық









