ВВЕДЕНИЕ В ТРЕКИНГ

Трекинг, относительно молодое направление в России — быстро набирает популярность.

МАСТЕР-КЛАССЫ ВВЕДЕНИЕ В ТРЕКИНГ

Подходы и инструменты:

- Мотивация работы с командами и лидером

- Организация трекинг процессов:

трекшн-сессии (индивидуальные и групповые)

- Диагностика и работа с гипотезами

- Определение ценности и уникального ценностного предложения

- Работа над сегментацией и определение ЦА

- Разработка и создание MVP или прототипа

- Тестирование

Методология трекинга:

Методология трекинга заключается в регулярной работе в формате еженедельных трекшн-сессий.

Работа идет короткими периодами, на которые устанавливаются определенные задачи, берутся конкретные метрики, которые трекер совместно с командой и лидером прорабатывает. Ставится цель на неделю по выбранным показателям.

Потом вырабатываются гипотезы, и по ним ведется работа и отслеживается моментальный результат. После удачного опыта — происходит системное внедрение, в случае отрицательной динамики — процесс повторяется заново.

- Актуальность

- Системность

- Измеримость

- Эффективность

- Экономический эквивалент

- Плановость

- Определенность по срокам

- Результативность

Готовые инструменты для работы:

- Формы и таблицы для проверки гипотез

- Бизнес-модель

- Финансовая модель

- Шаблоны презентаций

- Конструкторы для создания MVP за несколько часов

-Тестовые продажи

-Введение в бизнес

Главная особенность трекинга — это достижение высоких показателей в сжатые сроки работы.

Приглашаем к участию в практических мастер классах:

- Начинающих трекеров

- Практикующих трекеров

- Экспертов желающих упаковать свои знания и передавать опыт

- Преподавателей

- Наставников

- Менторов

- Коучей

- Представителей акселерационных программ