Сигаева
Мария
Игоревна

Руководство разработкой нормативных документов для проведения командно-штабных тренировок и киберучений для сотрудников ОИВ.

Запуск проекта повышение лояльности заказчиков и партнеров компании через «закрытие» кадровых болей PT Career HUB – организация подбора, оценки квалификации и обучение специалистов по ИБ и ИТ для организаций России

Формирование команды тренеров-практиков из специалистов компании и специалистов ведущих ВУЗов для упаковки экспертизы компании в образовательные программы по ИБ

Взаимодействие с ВУЗами: открытие лабораторий компании, организация обучения преподавательского состава, создание программ ДПО

Взаимодействие с регуляторами и организациями, курирующими тематику образования в области ИБ: ФСТЭК, МинЦифры (создание проекта программы обучения ЗГД по ИБ под требования Указа 250), МинПросвещение, МинТруда, СПК ИТ и др.

Организовала и провела конференцию Кадры и образование по информационной безопасности 10 -11 марта 2023 года. Партнерами выступили МинЦифры России, НТУ Сириус и АО ИнФоТеКС

Организатор бизнес-треков и треков, социальной и образовательной направленности на мероприятиях компании Positive HackDays, Standoff и внешних мероприятиях

Работаю с сообществом специалистов в сфере информационной безопасности по поддержке внедрения изменений в подходы к обучению ИБ в составе различных рабочих групп, в том числе являюсь организатором группы представителей работодателей и ВУЗов.

Рост численности компании со 180 до 900 человек

Решение кадровых и административных вопросов в рамках создания с «нуля» нового вендора:

Формирование команды топов

Формирование новых подразделений компании

Курирование кадровых процессов организации

Руководство проектами по формированию организационного дизайна

Руководство проектами по созданию корпоративной культуры

Руководство кадровыми и административными процессами в рамках M&A: on-bording структуры ООО «Солар Секьюрити» в ПАО «Ростелеком», On-bording Элвис-Плюс

Открытие филиалов компании: подбор локаций, формирование команды, on-bording

Выстраивание взаимодействия с ведущими региональными ВУЗами под подготовку специалистов для масштабирования 1-2 линии SOC

Запуск направлений «Образование», «Кибербезопасность для населения» (повышение осведомленности населения в области знаний по ИБ)

Управление социально-значимыми проектами компании в направлении работы смолодежью: «Кибервызов» с НТУ Сириус, олимпиада НТИ по кибербезопасности, Digital Skills, ПроеКТОриЯ и др.

Проект создание Национального Киберполигона:

Курирование проекта и команды со стороны HR (подбор, оргструктуры, мотивация команды)

Ответственность за направление «платформа для практико-ориентированного обучения»: формирование идеи, команды разработки курсов

Подписание соглашений о партнерстве в рамках создания Национального Киберполигона с ЦБ России, Фондом Талант и Успех, ВУЗами

Перевод на удаленную работу и организация работы компании в период пандемии 2020 г.