Ветров
Николай
Петрович

Управление деятельностью агенства: 1) разработка и реализации общей стратегии и тактики деятельности агенства; 2) разработка и формирование организационной структуры деятельности агенства; 3) разработка и реализации рекламной стратегии продвижения агенства на рынке HR и аутсорсинга персонала; 4) разработка и реализация стратегии продаж услуг агенства на рынке HR и аутсорсинга персонала в г. Орле; 5) формирование команды; 6) обучение и руководство штатным персоналом; 7) управление внештатным персоналом; 8) анализ финансовых показателей деятельности агенства; 9) планирование бюджета.

Управление коммерческой деятельностью агенства: 1) разработка и реализации рекламной стратегии продвижения агенства на рынке HR и аутсорсинга персонала; 2) разработка и реализация стратегии продаж услуг агенства на рынке HR и аутсорсинга персонала в г. Орле; 3) формирование команды; 4) обучение и руководство штатным персоналом; 5) управление внештатным персоналом; 6) формирование отчёта о финансовых показателях деятельности агенства; 7) разработка проекта бюджета компании.

1. Разработка и реализация стратегии позиционирования компании на рынке. 2. Разработка и реализация стратегии продаж товаров компании. 3. Руководство сотрудниками отдела. 4. Анализ отчётов по рекламе и продажам. 5. Участие в переговорах с ключевыми клиентами компании.

1. Расширение клиентской базы организаций на территории Орловской области. 2. Выстраивание обоюдовыгодных отношений с действующими клиентами с целью переключения их внимания целиком на взаимодействие только с компанией ЭТМ в вопросах закупки электротоваров. Функции: 1) Регулярное совершение холодных звонков и, при отсутствии возможности договориться с потенциально новым клиентом о встрече заранее, проведение незапланированных встреч "с порога". 2) Регулярное посещение действующей клиентской базы для проведения переговоров на разных уровнях с целью выяснения возможностей расширения потребляемого товарного микса, определения договорных условий сотрудничества, обсуждения возможных конфликтных ситуаций (работа с возражениями). 3. Работа с дебиторскими задолженностями действующей клиентской базы. 4. Обработка заявок, выставление уровня наценки в счетах, заказ продукции, отслеживание процесса доставки клиентам и своевременности оплаты заявок. 5. Ведение проектных работ. 6. Регулярное посещение вебинаров, семинаров и тренингов на темы продаваемых электротоваров и техники продаж.

На данном месте работы первые два года работал в качестве менеджера по розничным продажам компьютеров, офисной техники, комплектующих и расходных материалов физическим лицам. Далее был переведён в главный офис в отдел заказов на должность экономиста-менеджера, где основной работой являлись анализ рынка и расширение клиентской базы юридических лиц. Должностные обязанности: сбор и обработка информации по региональному рынку компьютерной техники и комплектующих, планирование деятельности организации, формирование ассортиментных групп товаров, составление и заключение договоров с физическими и юридическими лицами, подготовка коммерческих предложений, документальное сопровождение формирования и отправки заказов, отслеживание оплат и поставок.