Юрманова
Полина
Андреевна

КЛЮЧЕВАЯ РОЛЬ

Работа в рамках направления «Человеческий капитал».

Проведение анализа системности и эффективности коммуникаций по кадровой политике в регионах.

Разработка образовательных программ по теме развития человеческого капитала регионов.

ФУНКЦИИ

Проведение анализа и интерпретации аналитики, мониторинг результатов и лучших практик по внедрению кадровой политики в регионах.

Разработка материалов для подготовки и проведения образовательных мероприятий по приоритетным проектам направления.

Выстраивание эффективных коммуникаций, взаимодействие с региональными представителями по внедрению кадровой политики.

Обеспечение информационной поддержки по проектам направления в разных каналах коммуникаций.

КЛЮЧЕВАЯ РОЛЬ

Организация деятельности федеральной общественной организации.

Руководство аппаратом, организация документооборота и деловой переписки.

Подготовка образовательных продуктов и программ для команды.

КЛЮЧЕВЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ

Способность «с нуля» сформировать высокоэффективную команду. Сильные навыки наставничества.

Уверенные навыки управления персоналом: планирование, организация, мотивация, контроль работы, а также включающие развитие талантов, лидерство, делегирование и формирование. эффективного взаимодействия в команде.

Коммуникации с органами государственной̆ власти и управления.

Операционное и стратегическое управление проектами.

ФУНКЦИИ

Организация мероприятий с участием депутатов и руководства Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации.

Ведение деловой переписки, оформлений официальных писем и обращений в региональные и федеральные органы власти.

Реализация межрегиональных и федеральных проектов.

Выстраивание и координация работы пресс-службы.

ДОСТИЖЕНИЯ

Организатор всероссийских мероприятий (300-500 участников,онлайн–более 1000).

Организатор флагманских проектов (международная акция «Тест по истории Великой Отечественной войны» (2,5 миллиона участников проекта ежегодно), межрегиональная выставка «Молодые ученые – будущее России» (более 40 регионов-участников, более 1 миллиона посетителей выставок).

Создала и занималась развитием сети telegram-каналов молодых парламентариев и лидеров общественного мнения (порядка 100 каналов-участников, охват подписчиков более 400 тысяч человек).

КЛЮЧЕВАЯ РОЛЬ

Управление и координация GR проектов (четкое понимание и дедлайн всех этапов).
Создание и эффективное управление проектными командами, в т.ч. кросс-функционально.

КЛЮЧЕВЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ

Отличные коммуникативные и презентационные навыки.
Высокие навыки ведения переговоров с клиентами, первыми лицами компании, поставщиками и партнёрами, а также органами государственной власти.
Разработка и внедрение бизнес-процессов, локально-нормативных актов и регламентов компании.

ФУНКЦИИ

Разработка и реализация GR-стратегии.
Выстраивание взаимодействия с органами власти на межрегиональном и федеральном уровнях.
Мониторинг законодательства, анализ рисков и их последующее преодоление.
Организация официальной переписки с ведомствами.

ДОСТИЖЕНИЯ

Участие в создании сообщества власти и бизнеса «с нуля».
Организатор официальных мероприятий (с участием более 100 человек).

Организатор нескольких десятков встреч с известными спикерами для резидентов сообщества.

КЛЮЧЕВАЯ РОЛЬ

Организация эффективной деятельности руководителя.

Качественное и оперативное выполнение поручений и рабочих задач.

КЛЮЧЕВЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ

Обеспечение работы руководителя.

Эффективное планирование и регулирование рабочего времени руководителя.

Организационная и информационная поддержка деятельности руководителя.

Организация приема посетителей.

ФУНКЦИИ

Опыт работы 5+ лет в органах государственной̆ власти.

Работа с обращениями граждан, организация приема граждан.

Организация и проведение мероприятий, личных встреч.

Ведение социальных сетей: инстаграм (пока он был разрешен), Вконтакте, Одноклассники, Фейсбук, Телеграм. Работа с рядом интернет-платформ (например, «Избиратель-депутат»).

Протоколирование мероприятий, подготовка аналитических материалов.

Написание речей для выступлений и текстов для постов в социальных сетях.

ДОСТИЖЕНИЯ

Создала и вела страницы руководителя в четырех социальных сетях «с нуля» с количеством подписчиков в несколько тысяч человек.

Организовала несколько десятков личных встреч, а также приемов граждан.

За эффективную государственную гражданскую службу, высокий профессионализм и добросовестное исполнение служебных обязанностей награждена Почетной грамотой Законодательного Собрания Владимирской области, 29 декабря 2021.