ПРОГРАММА КОНФЕРЕНЦИИ

Ведущие конференции – Рифат Амиров, Вице-президент АРАУ по GR и качеству, и Лариса Богданова, Вице-президент АРАУ по мероприятиям

9.00 – 10.00 Регистрация участников. Колокольная лаунж-зона. Светлана Нежинцева.

10.00 – 10.30 Приветственное слово от АРАУ. Аналитика заработных плат по позициям HR. Ксения Проценко, Президент АРАУ, исполнительный директор IBC Human Resources.

Конкурс Лучший Рекрутер. Марина Подгайская, директор Кадровые технологии.

Аналитика о рынке кадровых агентств. Наталья Воронова, директор АПРАЙТ.

10.30 – 11.15 Гость из Москвы. Формирование и развитие управленческих команд. Модель 5F. Максим Долгов, основатель Школы Командного Лидерства, эксперт по развитию управленческих команд.

11.15 – 11.40 Выступление победителей конкурса Лидеры России. Практическая польза конкурса «Лидеры России» для развития кадровой политики, реализуемой в компаниях и организациях Свердловской области. Плаксин Виталий Валерьевич ООО «УЭТМ». Сенькина Дарья Сергеевна, Свердловский региональный центр Екатеринбургской дирекции связи Центральной станции связи - филиала ОАО «РЖД»

11.40 – 11.55 УраЗарядка! Healthcare management (НМ) - управление здоровьем для нематериальной мотивации, развития коммуникаций и командообразования.

11.55 – 12.30 Менторинг как карьерный катализатор. Наталья Десятник, эксперт-практик в области HR, руководитель направлений «Управление персоналом» и «Оценка персонала», преподаватель в Высшей Экономической Школе

­­­­

13.30 – 15.30 ДИАЛОГИ

ПОТОК А.

ВОВЛЕЧЕННОСТЬ, ЦЕННОСТИ И СМЫСЛЫ: ЧТО ДЕЛАЕТ СОТРУДНИКОВ ЭФФЕКТИВНЫМИ?

13.30 – 15.30 Дискуссионная сессия.

Фасилитатор сессии - Светлана Старикова, HR эксперт, опыт работы на топ-позициях HR в крупных производственных и FMCG компаниях: Группа «Илим», Пивоваренная компания «Балтика» (Carlsberg Group), Энергетическая компания ПАО «Т Плюс», МТС.

В рамках потока будут представлены кейсы:

• Светлана Старикова. Вовлечённость: мифы и реальность.
• Ирина Вакурина, руководитель отдела персонала ТПГ Риваль. Создание команды через ценности и смыслы
• Юлия Гиммельфарб, Руководитель пресс-службы МО Новая больница. Как вырастить амбассадоров бренда.

Участие в сессии предполагает активное обсуждение темы и выработку совместных решений по повышению эффективности сотрудников через управление вовлеченностью.

ПОТОК В

ЛИЧНОСТЬ HR и БРЕНД HR специалиста

13.30 – 13.50 Компетенции HR: какие нужны и чего не хватает? По итогам проведения ассесмент - центров слушателей программы HR – директор. Наталья Десятник, эксперт-практик в области HR, руководитель направлений «Управление персоналом» и «Оценка персонала», преподаватель в Высшей Экономической Школе

13.50 – 14.30 Развитие личного бренда: карьерный путь до директора по персоналу. Кира Лытова, директор по персоналу УГМК-Здоровье. Наталья Борова, директор по маркетингу клиники УГМК-Здоровье

14.30 – 15.30 Практика карьерного коучинга и карьерного консультирования. Фасилитатор Евгения Гринберг и Галина Веричева, директор по развитию Кадровые технологии

ПОТОК С

ИСТОЧНИКИ ВНУТРЕННЕЙ МОТИВАЦИИ В РАБОТЕ: КЕЙСЫ И ПРАКТИКИ

13.30 – 14.00 Гость из Москвы. «Первое лицо компании – это ты». Стратегия формирования осознанного сервиса. Ирина Сомова, руководитель управления по работе с персоналом розницы сети гипермаркетов «O'Кей» (Москва)

14.00 – 14.20 Создание атмосферы взаимного доверия и вовлеченности в компании. Ирина Назаренко, Руководитель управления персоналом, Свердловский филиал АО «ЭнергосбыТ Плюс».

14.20 – 14.50 Вовлеченность: источники вдохновения. Ирина Ермакова, Заместитель директора по работе с персоналом и общим вопросам филиала Свердловский ПАО «ТПлюс»

15.30 – 17.00 ОБЩАЯ ЧАСТЬ КОНФЕРЕНЦИИ

15.30 – 16.00 Перерыв. 15.45 – 16.00. Актив-Брейк. 100 инструментов (колокольные музыкальные инструменты, барабаны джембе, мелкая перкуссия (маракасы, ложки, колотушки). Светлана Нежинцева.

16.00 – 16.10 Попов Андрей, руководитель крупнейшего на Урале клуба работодателей HR-mnenie. Как найти кандидата, который НЕ ищет работу

16.10 – 16.15 Лариса Малышева, программный директор Точки Кипения, Директор МВА-центра Бизнес-школы УрФУ, д.э.н., профессор.

Тема: Практика развития корпоративных команд на основе ценностно-ориентационного единства

16.15 – 17.00 Гость из Москвы. Дмитрий Долидзе. Sourcing lead, Microsoft. Возглавляет создание и реализацию стратегий, исследований и подбор кандидатов по регионам Европы, Африки и Ближнего Востока. Спикер конференций TechRec.

Тема: «Современный инструментарий рекрутера».

17.00 Закрытие конференции

Участие в конференции бесплатное!