20626

Рассмотрение концепции развития улицы Театральной

Инновации

Организатор начнет принимать заявки с 12 мая в 23:00

Рассмотрение концепции развития улицы Театральной
Уже идут:
Разумовский Дмитрий Олегович
и еще18

О мероприятии

13 мая 2019 года в 18:00 в Инновационном культурном центре города Калуги состоится Точка кипения по вопросу рассмотрения концепции развития улицы Театральной как главного общественного пространства города.

На мероприятии обсудим возможность продления пешеходной зоны вплоть до сквера имени Ленина, перспективы использования улицы Театральной для организации досуга различных возрастных групп населения.

Одним из интересных вопросов является создание бренда улицы, который в дальнейшем изменит ее облик, сделает его визуально гармоничным, способствует популяризации улицы как места притяжения для калужан и гостей города.

Нам важно знать мнение каждого, как из типичной пешеходной улицы сделать площадку, комфортную для прогулок, отдыха и развлечений, место, куда хочется прийти с семьей и друзьями, чтобы провести свободное время вместе.

Приходите и Вы на «Точку кипения» 13 мая в 18:00! Давайте вместе делать наш город лучше!

Контакты

Вас интересуют инновации?

Мы собрали больше 400 предложений, которые помогут в развитии вашего технологического стартапа на любой стадии от идеи до готового продукта

Еще мероприятия

Вебинар № 19 на тему «Каналы поиска и привлечения инвестиций в стартап»
2 д

Вебинар № 19 на тему «Каналы поиска и привлечения инвестиций в стартап»

Акселератор Техносфера
211 д

Акселератор Техносфера

Акселератор ЦифРаПром
211 д

Акселератор ЦифРаПром

Юнит-экономика vs маржинальный доход
42 д

Юнит-экономика vs маржинальный доход

Построение воронки продаж (B2B, B2C, B2G) #АП
7 д

Построение воронки продаж (B2B, B2C, B2G) #АП

Голосование в рамках проекта «Формирование комфортной городской среды»
24 д

Голосование в рамках проекта «Формирование комфортной городской среды»

Управление изменениями в составе команды. Коммуникация внутри команды и разрешение конфликтов. Развитие лидерских #АП
2 д

Управление изменениями в составе команды. Коммуникация внутри команды и разрешение конфликтов. Развитие лидерских #АП