04 июля с 10-00 до 18-00 Ассоциация руководителей и специалистов по управлению человеческими ресурсами Свердловской области (АРС УЧР) совместно с профессиональным сообществом «HR-Mnenie», а также кафедрой экономики труда и управления персоналом УрГЭУ проводит стратегическую сессию HR-ов в формате форсайта.

Стратегическая сессия объединит руководителей и специалистов по управлению персоналом нашего региона, ученых, представителей бизнеса и власти, которые заинтересованы в раскрытии потенциала будущей профессиональной сферы «управление персоналом».

Участники сессии в ходе мероприятия смогут ознакомиться с технологией проведения форсайта – метода прогнозирования и анализа будущего, который активно используется Агентством стратегических инициатив при Президенте РФ для проектирования перспективного развития государства на горизонте 20-30 лет.

На базе анализа общемировых и корпоративных трендов участники мероприятия определят возможные сценарии развития профессиональной сферы «Управление персоналом» в будущем (негативный, нормальный, позитивный сценарий) и наиболее важные действия, которые нужно осуществить каждому из нас в настоящем с целью формирования оснований для реализации нужного для профессионального сообщества HR-ов сценария.

В рамках Форсайта отдельная ветка будет посвящена проведению сессии на тему возрождения научной организации труда с участием исследователей в области экономики труда и НОТ. Данное направление работы сессии поддерживается Фондом президентских грантов (заявка №19-1-03365, название проекта: «Уральская летняя школа молодых исследователей в области экономики труда и НОТ (научной организации труда)».

По итогам проведения Стратегической сессии участники получат направления своего профессионального развития, обоснование их значимости, а также перечень мероприятий для их реализации.