В программе:

- Модель вертикального взросления: развитие самоидентификации Левинджер, Кук-Гройтер, логики действий Торберта;

- Стадии развития: уровень действия, самоощущение, мышление;

- Речевые маркеры, характерные для каждой стадии;

- Практики развития, позволяющие совершить переход на другую стадию.

Развитие лидеров

Большинство психологов, исследующих психическое развитие взрослого человека, говорят о том, что лидеров друг от друга отличает не столько их философия, личность или же стиль управления. Они отличаются друг от друга внутренней «логикой действий», то есть тем, как они воспринимают своё окружение и реагируют на возникающие угрозы, когда брошен вызов их власти или безопасности… Сравнительно немного лидеров, однако, пытаются понять логику своих действий, и ещё меньше людей исследовали возможность её изменить.



Мир, который нас окружает

Быстрые динамичные изменения окружающей среды несут с собой повышение сложности и взаимосвязанности. В условиях глобальной экономики лидеры не могут концентрироваться исключительно на внутренних задачах и событиях местных экономик. Вместо этого они постоянно вынуждены корректировать свою стратегию и тактику в соответствии с событиями, происходящими в разных частях мира.



Вертикаль развития

Вертикальное развитие, разработанное в Гарварде, Стэнфорде, Оксфорде и других всемирно признанных университетах, стало основополагающим для лидерства и эффективного развития.

Лидеру, который хочет усовершенствовать свой стиль работы, необходимо осознать свою логику действий и наметить путь развития, начать работу над собой, которая позволит ему перейти на следующий уровень.





Вы познакомитесь с моделью Вертикали развития, а также практиками, позволяющими перейти на более высокие уровни и решить свои задачи. Вы сможете наметить собственный путь внутренней работы, осознанно выбирать подходящие инструменты среди огромного разнообразия методов, которые предлагает рынок.



Мастер-класс ведет:

Елена Морозова, Санкт-Петербург. Сертифицированный коуч ICC (International Coaching Community,UK), сертифицированный ретиминг – коуч (Institute of Reteaming, FIN), бизнес-тренер с 20-летним опытом работы, фасилитатор, инструктор по методу Нейрографика. Руководитель программы дополнительного профессионального образования «Организационная и методическая подготовка бизнес – тренингов» Института практической психологии «Иматон» (г.Санкт-Петербург), эксперт «Integral space», 6 лет активно продвигает интегральный подход в развитии организаций и людей.