Последнее время мы всё чаще
слышим слова «карьерное консультирование». Этим термином мы сейчас называем и
отдельную услугу, и направление нового подхода к развитию персонала внутри
компаний, и новую профессию, и предложение обучения и даже «семейных» карьерных
консультантов в будущем.

Появились авторитетные
персоны, лидеры мнений, качественные услуги, несколько обучающих карьерному
консультированию и коучингу программ. Начинают формироваться сообщества.

Разгораются споры, несогласия, скепсис и другие
естественные спутники зарождающегося молодого рынка.

Поэтому мы уверены, наступило
самое время заложить основы и увидеть цивилизованное будущее карьерного
консультирования в России.

Национальная
конфедерация «Развитие человеческого капитала» (НК РЧК) - профессиональное сообщество компаний и
специалистов по управлению и развитию персонала с 2011г. занимается формированием и развитием стандартов качества HR-услуг, как одним из основных направлений своей деятельности.

Цель
проведения форсайт-сессии «Карьерное
консультирование в России. Стратегия 2030»: создание общего видения будущего
Карьерного консультирования в России.

Вопросы
форсайт-сессии:

1.
2019

·
Тренды карьерного
консультирования.

·
Цели/ценности.

2.
2030

·
Тренды рынка
труда и карьерного консультирования, как
индустрии услуг.

·
Цели сообщества карьерных консультантов в перспективе ближайших 10 лет, как ответ на вызовы времени.

·
Какие продукты и услуги будут востребованы?

·
Какие компетенции необходимы консультанту для
удовлетворения потребностей меняющегося рынка труда?

Результатом нашей работы должна стать Дорожная карта развития рынка карьерного консультирования с
горизонтом до 2030г.

Приглашаем карьерных
консультантов и карьерных коучей обсудить модель нашего будущего и
вопросы, которые обеспечат высокие стандарты зарождающейся профессии.