С 7 октября по 28 ноября 2019 года Центр компетенций НТИ СПбПУ «Новые производственные технологии» совместно с «Объединенной двигателестроительной корпорацией – Сатурн» (ПАО «ОДК-Сатурн») проводят конкурс для отбора перспективных технологических проектов в корпоративный акселератор ПАО «ОДК Сатурн».

По результатам заочной экспертизы заявок специалистами ОДК-Сатурн и очной экспертизы проектов в СПбПУ были отобраны проекты, которые стали финалистами конкурса отбора технологических проектов в корпоративный акселератор ПАО «ОДК-САТУРН».

28 ноября команды-финалисты выступят с презентациями своих проектов перед экспертным жюри, победители получат возможность пройти акселерацию в ПАО «ОДК-САТУРН».

На финале выступят представители следующих проектов:

1. Теплообменный аппарат (ТА), изготовленный с помощью технологии 3D печати

2. Бортовая система оптоволоконного мониторинга газотурбинных двигателей

3. Система мониторинга работы двигателя

4. Турбореактивный двухконтурный двигатель

5. Нейросканер — система автоматизированной расшифровки дефектограмм

6. ScanFace

7. Разработка оборудования (установки) для реализации метода, автоматизированного струйного электролитно-плазменного полирования (СЭПП)

8. Композитный филамент для 3D FDM печати

9. Разработка технологии производства терсо- и шумоизоляционных материалов

10. Фулерены и их производные

11. HubEx- облачная платформа управлением сервисным обслуживанием

12. Трёхмерное сканирование технических помещений

ПАО «ОДК-Сатурн» – российская двигателестроительная компания, реализующая проекты по созданию новых продуктов от проектирования и проведения инженерных расчетов до изготовления опытных образцов и испытаний (полный цикл), разработке и применению комплексных информационных технологий на всех этапах жизненного цикла продуктов (наличие двух вычислительных кластеров), проведению инженерных и сертификационных испытаний по стандартам АР МАК (СНГ), EASA (ЕС), FAA (США) (наличие развитой испытательной базы).

Цели участия в отборе для стартапов:

• презентация своего проекта большой компании;

• переход на новый уровень развития продукта/технологии (до уровня TRL9) для внедрения на предприятиях ОДК;

• участие в работе «Фабрики Будущего»;

• получение прибыли.