Будет полезно: тем, кто открывает новые компании, венчурным инвесторам и их подопечным, экспертам-консультантам по процессам управления, HR директорам компаний и всех интересующихся новыми технологиями в сфере управления и повышения "скорости отклика" на быстроменяющуюся ситуацию рынка.



- Что на самом деле стоит за эти многообразием слов и понятий и почему они появились в нашей жизни?

- Как не угодить в сети семантических капканов и стериотипов мышления?

Если это Лучшие Практики - есть ли в них практическая польза?

Где как и в каких пропорциях это смешивается?

Откуда берется Мета ресурс?

- Децентрализованные модели Управления и их Живые примеры в нашем мире;

- С чего начинать - где брать идеи и информацию?

- Кто вам сможет помочь в этом нелегком деле?

- Дезорганизованный хаос с вдохновляющей идеологией;

- Конструирование запускающей структуры – управляющее ядро или команда единомышленников, которая может делиться как живые клетки;

- Эмоциональные лидеры, и где они водятся;

- Что такое среда распределенного доверия?





Юрий Аистов - Исследователь резервных возможностей человеческого сознания, в том числе, на основе живого опыта традиционных школ воинских искусств. Автор практических курсов "AGILE 2.0 — среда распределенного доверия", "Активное Долголетие — Макробиотический подход", "Осознанность как форма жизни", "Путь Воина — преодоление личностных ограничений", специалист по японской культуре, моделям бизнес-управления, принципам бережливого производства