В рамках встречи мы конкретизируем наше представление о будущем профессии HR и возможных совместных действиях для реализации позитивных для участников сообщества сценариев.
Планируется обсудить следующие вопросы:
- Какие функции может выполнять HR при автоматизации большинства текущих задач?
- С каких позиций HR может участвовать в разработке стратегии бизнеса?
- Как должна измениться среда (организации, бизнес-практики, технологии и т.д.), чтобы появился спрос на HR нового типа?
- Что может сделать сообщество для изменения этой среды?
- Как сообщество должно быть организовано, чтобы стать эффективным проводником этих изменений?
Формат встречи: короткие доклады + дискуссии.
Докладчики:
Андрей Комиссаров, лидер краудсорс платформы Edunet и ведущий эксперт образовательных проекток компании Иннопрактика: «Образование как сфера стратегических интересов бизнеса. Новые возможности для HR»
Павел Петровский, Генеральный директор ГК "Росразвитие": «Практики самоорганизации сообществ»
Евгений Морозов, управляющий партнер Intend: «Интересы стейкхолдеров сообщества. Возможные принципы работы сообщества»