В рамках встречи мы конкретизируем наше представление о будущем профессии HR и возможных совместных действиях для реализации позитивных для участников сообщества сценариев.

Планируется обсудить следующие вопросы:

• Какие функции может выполнять HR при автоматизации большинства текущих задач?
• С каких позиций HR может участвовать в разработке стратегии бизнеса?
• Как должна измениться среда  (организации, бизнес-практики, технологии и т.д.), чтобы появился спрос на HR нового типа?
• Что может сделать сообщество для изменения этой среды?
• Как сообщество должно быть организовано, чтобы стать эффективным проводником этих изменений?

Формат встречи: короткие доклады + дискуссии.

Докладчики:

Андрей Комиссаров, лидер краудсорс платформы Edunet и ведущий эксперт образовательных проекток компании Иннопрактика: «Образование как сфера стратегических интересов бизнеса. Новые возможности для HR»

Павел Петровский, Генеральный директор ГК "Росразвитие":  «Практики самоорганизации сообществ»

Евгений Морозов, управляющий партнер Intend: «Интересы стейкхолдеров сообщества. Возможные принципы работы сообщества»