Дизайн-практикум «Перспективные профессии для HR. Персональная траектория развития. HR для HR's» (Перспективные профессии для HR)

ID4393

Дизайн-практикум по проектированию желаемого образа будущего для HR-специалистов.

Формат мероприятия подразумевает активную работу каждого участника.

Дизайн-сессия будет интересна тем, кто готов или планирует оказывать инновационные HR-услуги для бизнеса или для HR-специалистов; Цель — спроектировать и начать процесс верификации товаров/услуг для рынка труда будущего.

Практикум подразумевает индивидуальный и групповой формат работы. Цель — смоделировать свою профессию мечты и определить пошаговый алгоритм входа в профессию будущего.

На мероприятие приглашаются:

Специалисты по профориентации и профнавигации;

Профессионалы в сфере HR: от рядовых сотрудников HR-партнеров;

Создатели высокотехнологичных продуктов/услуг для бизнеса в сфере HR;

Молодые специалисты и выпускники вузов, которых интересуют перспективные профессии в сфере HR;

Хантеры, которые интересуются кандидатами с сильными HR-компетенциями для закрытия позиций из других отраслей;

Все члены сообщества Disruptive HR.

Структура мероприятия:

  1. Что необходимо сделать сейчас, чтобы оставаться востребованным специалистом через 3, 5, 10 лет? Какие профессии абсолютно неперспективны? Где еще может быть востребован HR-специалист? Как меняется понятие «профессия»? Какие инструменты и услуги в сфере HR сейчас наиболее актуальны для бизнеса?
  2. Какие есть возможности для наиболее качественных переходов из профессии в профессию по профилю компетенций для HR-специалиста? Какие тренды, технологии, угрозы и возможности являются ключевыми лично для вас?
  3. Образ жизни и профессиональное развитие. Как важно быть счастливым. Методы построения персональной траектории профессионального развития для HR.
  4. HR's для HR: сообщество как пространство для персонального развития. 

Ведущие

Начисление баллов за посещение мероприятия

1 балл

Обмен информацией и коммуникации

1 балл

Форсайтное мышление