54345

Как попасть на IT-стажировку в атомную отрасль?

ИТ и программирование Образование

Организатор начнет принимать заявки с 6 августа в 23:00

Как попасть на IT-стажировку в атомную отрасль?

Трансляция пройдёт в Zoom

Zoom

Для подключения может потребоваться установить приложение на ваше устройство

Уже идут:
Арзамасова Анна ВалерьевнаДынник Дмитрий ИгоревичАртём МарандичПопов Артём СергеевичФатеев Александр Николаевич
и еще44

О мероприятии

АО «Гринатом» — это многофункциональный общий центр обслуживания Госкорпорации «Росатом». Был cоздан в 2009 году в рамках Программы трансформации информационных технологий Росатома.

На текущий момент в компании работает более 5 000 человек. Основной профиль работ связан с предоставлением IT-услуг для атомной отрасли. В 2020-ом году АО "Гринатом" запускает масштабные программы стажировок для студентов со всей Росиии.

В рамках презентации программ стажировок будут подробно раскрыты карьерные возможности для студентов Ростовской области, а также разобран пошагово процесс трудоустройства в компанию.

Контакты

Возможности для стартапов и команд

Мы собрали больше 400 предложений, которые помогут в развитии вашего технологического стартапа на любой стадии от идеи до готового продукта

Еще мероприятия

Клуб профессионального и личностного развития. Новые тенденции и перспективы психологических исследований
1 ч

Клуб профессионального и личностного развития. Новые тенденции и перспективы психологических исследований

Проект 464725 «Озеро лотосов» Встреча 2: Обсуждение идей
5 ч

Проект 464725 «Озеро лотосов» Встреча 2: Обсуждение идей

Популяризация чтения
2 д

Популяризация чтения

Проект 468611 Авангард. Встреча 2: Обсуждение идей
2 д

Проект 468611 Авангард. Встреча 2: Обсуждение идей

Проект 462209 "Просвещение". Встреча 2: Итоги исследования
4 д

Проект 462209 "Просвещение". Встреча 2: Итоги исследования

Проект 46643 "Экопоколение". Встреча 2: Разработка программы мероприятий
4 д

Проект 46643 "Экопоколение". Встреча 2: Разработка программы мероприятий

Лекция №36 "Психология влияния"
4 д

Лекция №36 "Психология влияния"