👉 Что нужно знать о мотивации руководителю?

Простая и понятная сотрудникам система материального вознаграждения стимулирует выполнение плана продаж. В продажи идут за деньгами.

Что, кроме желания заработать, заставит сотрудников отдела продаж качественно делать свою работу? Например, перевод за невыполнение KPI на рутинные бизнес-процессы или на менее крупных клиентов.

⌛ Сбалансированный “коктейль” системы мотивации состоит из позитивных и отрицательных инструментов в пропорции 3:1.

🔺 Проценты, бонусы, премии, привилегии, карьерный рост - с одной стороны,

🔻 Депремирование, перевод на слабый сегмент и даже увольнение - с другой.

📈 Каждый элемент системы зависит от требований к работе сотрудника в отделе.

На примере кейсов компаний разберем каждый элемент системы на вебинаре 🔑 Как мотивировать продавцов: инструменты, ошибки, решения. Практические рекомендации по эффективной работе с сотрудниками продаж компании.

🚩Дата и время:

17 сентября в 17:00 Мск

🎤 Спикер:

Колчина Мария, CEO Berner&Stafford, автор онлайн-курса “Успех продаж”, преподаватель Международной бизнес-школы. 400+ проектов по развитию продаж

О чем поговорим на вебинаре

Как корректно поставить план или задачу, учесть важные принципы составления формулы мотивации?

Что на самом деле нужно менеджерам и что для них безразлично?

Какие методы мотивации продавцов работают: дeньги VS все остальное?

Зачем знать, как воспринимают мотивацию сотрудники?

Как организовать карьерную лестницу для продавцов и что делать руководителю, чтобы система заработала?

Зарегистрируйтесь сегодня, чтобы не пропустить и задать вопрос спикеру!

Ссылка на вебинарную комнату https://uspehprodazh.getcourse.ru/pl/webinar/show?id=1839227