Практикум доверительной коммуникации. Приемы создания группового результата.

ID58734

Школа ценностной модерации и доверительной коммуникации проводит открытый, ознакомительный практикум по созданию пространства доверия и открытости в командах.

Мы заинтересованы в том, чтобы культура доверия в развитии, коммуникации, управлении, воспитании, образовании развивалась  по всей стране и за ее пределами. ⠀Чтобы доверие объединяло людей, уменьшало барьеры между ними, восстанавливало здоровье, социальную и творческую реализацию, повышало эффективность проектов и компаний.
Приглашаем  руководителей, людей с опытом организации мероприятий, фасилитации, преподавателей и всех тех, кому интересна тема группового потенциала, самоорганизующихся команд и сообществ.
Какие вопросы будем затрагивать:
- Как вовлекать в повестку встречи, чтобы каждый внес свой вклад и был услышан?
- Как слышать не только то, что мы хотим услышать, но и то, что действительно, говорят другие?
- Как создавать коллективные, эффективные результаты встречи, а не сеять хаос, несогласие и критику?
- Как управлять вниманием группы?
💥💥💥На встречу можно и нужно приходить с личным вопросом, который в одиночку не решается и Вы готовы найти ответы в группе.
Важно!!!Это практикум, поэтому просим быть готовыми включать камеру, микрофон и активно включаться в процесс.Технология предполагает постепенное погружение, поэтому просим не опаздывать!!!
Зарегистрируйтесь для участия в конференции: https://us02web.zoom.us/meeting/register/tZwvfuyrqjkpHtRUEix6AlMec_WuSa8q9-42
После регистрации вы получите электронное письмо с подтверждением.    

Ведущие

Мастера

Начисление баллов за посещение мероприятия

2 балла

Управление персоналом

Организаторы мероприятия