В специально-моделируемых ситуациях опыт лидерского поведения можно формировать, развивая тем самым соответствующие лидерские компетенции, актуальные в современных условиях. Существуют определенные навыки, которые обязательны для сегодняшнего дня и будут необходимы в предстоящие десятилетия. Их основой являются прежде всего высокий профессионализм в сочетании с грамотностью применения опыта реагировать на изменения в мире: технологические, политические, социальные, структурировать и применять знания для упорядочения всевозрастающего информационного потока. На деле люди должны быть предпринимателями по своему образу жизни, т.к. нет ни гарантии, ни перспективы занимать длительное время определенную должность на каком-либо конкретном предприятии.

Метакурс Leadership проявляет суперлидерство как самоменеджмент своих лидерских потенциалов. Она включает в себя индивидуальное составление стратегического плана по целям и способам развития лидерского поведения и качеств. Лидер новой реальности так организует пространство, что все вокруг него выходят в максимально продуктивный режим.