Разговор, участники которого слышат друг друга и готовы меняться в связи с услышанным — по-настоящему важен: он помогает строить личные отношения и сложные проекты, искать нестандартные решения и продвигаться в мысли.

Однако отношение к специальным форматам разговоров: обсуждениям, диспутам, дискуссиям — в обществе недоверчивое. Мы привыкли думать, что они помогают людям не говорить друг с другом, а спорить, убеждать, продвигать свою позицию. Чтобы изменить это, мы предлагаем собраться всем, кто ценит живые обсуждения — и дискутировать, делиться опытом, подавать хороший пример.

3-4 марта в Точке кипения пройдёт социальный хакатон “Культура живых дискуссий”.

Социальный - мы верим, что изменения в мире происходят через разговор, договор, понимание, обсуждение, глубокое внимание к словам собеседника и своим - и что это важно практиковать.



Хакатон - мы хотим взломать стереотипы о дискуссиях: делать их легко и вдохновенно, такими, чтобы точнее всего говорить о важном - и получать результат. Делать это будем прямо на практике: разобьёмся на рабочие группы, поймём, как и о чём важно говорить сейчас, создадим форматы дискуссии и проведём.



Культура - вся культура живёт диалогами, наше дело - эти диалоги создавать.



Живые дискуссии - в отличие от формальных, ведутся людьми, которые увлечены темой и видят, что перед ними - живой человек, и это - существенно. А ещё живое - значит плодотворное, такие дискуссии приводят к результату.

Хакатон будет проходить в два такта. До перерыва будут проходить тренинги и доклады, после — диспуты и дискуссии.

Первая часть

Одна из наших гипотез — культура живых дискуссий не распространена, так как людям не хватает навыков. Значит, этим навыкам можно и нужно учить. Мы выделили три сферы компетенций, которые хорошо бы тренировать и нарабатывать:

• Искусство быть участником. Это сценическая речь и риторика, мышление, ресурсные состояния, работа с убеждениями и субъектной позицией — всё, что позволяет человеку уверенно чувствовать себя внутри дискуссии.


• Искусство быть ведущим: фасилитация и модерация, а также ведение конкретных форматов группового обсуждения. Если вы покажете формат — важно, чтобы участники поняли, как его проводить. Здесь же важно говорить о том, как запускать обсуждения и включать аудиторию или зрителей в живой диалог.


• Искусство сборки: чтобы дискуссия была полезной, важно фиксировать результаты в процессе и после. Поэтому мы зовём журналистов, скрайберов и всех, кто умеет выделять и доносить главное.

Ведущий тренинга в первую очередь отвечает за результат: участники, если работают по-честному, осваивают определённый навык. Пусть это будет что-то маленькое, но готовое к немедленному применению на практике.

Другая гипотеза — обществу не хватает продуктивного осмысления феномена дискуссии и положительных примеров. Поэтому мы зовём практиков и исследователей выступить с коротким докладом, связанным с темой интерактивности, гражданского общества, группового мышления и т.д. От философии диалога до интересного опыта участия в обсуждении — всё, на что можно опираться, говоря о культуре дискуcсии.

Вторая часть

Мы хотим уйти от привычной установки “одни учат — другие учатся”, “одни говорят — другие слушают”. Для этого мы предлагаем формат “социальный хакатон”. Для нас самих это — эксперимент, и жутко интересно, что получится в итоге. Точно будет непривычно и неожиданно, а это уже ценно — рутинность губит живую дискуссию.

Вторая часть мероприятия начнётся с диспута о смысле и месте дискуссий. Диспутные позиции предложим мы, участники смогут заявить свою позицию, если докажут, что она обоснована и не сводится к одной из предложенных.

Когда участники поделятся на диспутные позиции, будет время выработать основные тезисы, коротко их доложить и ответить на вопросы.

Дальше начнётся самое интересное: мы предложим сформировать внутри диспутных групп команды, которые готовы разрабатывать конкретный дискусcионный формат и провести его на следующий день. Командам, по необходимости, будут помогать эксперты. Когда темы и форматы будут заявлены, мы вместе составим расписание второго дня марафона.

Организаторы Интерактивного Марафона: Образовательная Платформа Метаверситет, Мастерская Дискуссий

Ссылка на группу VK: https://vk.com/disculture