Семинар для НКО и добровольцев "Команда вашей мечты" в рамках проекта "Ресурсный калейдоскоп" при поддержке Фонда президентских грантов.

Партнерство для развития СО НКО Приволжья.

Проект реализуется с использованием гранта Президента Российской Федерации на развитие гражданского общества, предоставленного Фондом президентских грантов.

Проект «Ресурсный калейдоскоп»:

• повышение профессионального и экспертного потенциала сети ресурсных организаций для СО НКО в регионах Приволжского федерального округа
• развитие доступа региональных СО НКО к объединенным услугам и ресурсам сети
• совершенствование форм и механизмов поддержки СО НКО силами ресурсных организаций
• тиражирование лучших практик и развитие информационного сотрудничества СО НКО ПФО.

Сегодня эффективность деятельности СОНКО напрямую зависит от их готовности соответствовать требованиям времени – активно внедрять в практику проектный подход, структурировать деятельность в соответствии со стандартами социальных услуг, использовать креативные стратегии в привлечении людей и ресурсов. Начинающие организации испытывают затруднения в обеспечении деятельности и выстраивании отношений с заинтересованными сторонами, опытные организации сталкиваются с проблемой «перезагрузки» формы и содержания взаимодействия с донорами и партнерами, многие оказываются в кризисной ситуации, связанной с «выгоранием» сотрудников и руководителей, выбраться из которых своими силами удается не всем.

Региональные ресурсные организации, какими бы уникальными знаниями и технологиями они ни обладали, работая автономно, не могут оперативно и в полном объеме предоставить своим клиентам весь спектр этих услуг. В то же время консолидированные усилия способны решить эту задачу в комплексе. Объединение экспертных, информационных, методических, организационных и коммуникативных возможностей членов сети ресурсных организаций ПФО позволит расширить список и повысить качество услуг, оказываемых ресурсными организациями для СОНКО в регионах.

В рамках проекта обобщается и систематизируется экспертный опыт специалистов сети ресурсных организаций и их партнеров, формируется общий список тем и вопросов, которыми владеет сборная команда экспертов сети, и система коллективного пользования этим ресурсом некоммерческими организациями регионов ПФО. Таким образом, в саму систему поддержки СОНКО силами ресурсных организаций внедряется принцип «единого окна». Даже в отсутствие в регионе экспертов или специалистов по тому или иному, порой довольно «узкому» вопросу, ответ на него может быть получен оперативно и в удобной форме от «сборной команды» ресурсных организаций всего округа, а при необходимости – от их партнеров за пределами ПФО. Такой подход позволяет оптимизировать и повысить эффективность деятельности самих ресурсных организаций в оказании услуг СОНКО, способствует совершенствованию профессиональных компетенций их сотрудников и специалистов, и, в свою, очередь, развитию и повышению эффективности деятельности социально ориентированных некоммерческих организаций, пользующихся их услугами.

Реализуется программа информационно-методической поддержки СО НКО «Клуб знатоков», в который состоит более 30 экспертов из 10 регионов ПФО. Программа объединяет службу еженедельного онлайн-консультирования силами региональных экспертов по запросам от субъектов ПФО, программу межрегиональных семинаров и подборку тематических видеоуроков.

Проходит апробацию пилотная программа очного абонементного консультирования молодых и кризисных НКО «Сопровождение 5+5».

Расширяются возможности и функции общего сетевого ресурса - портала NKO-PFO.RU: появляются новые сервисы для НКО, еженедельный комментарий по актуальным вопросам силами экспертов сети «Точка зрения», новостная лента.

Лучшие практики СО НКО будут представлены на Ассамблее «НКО Приволжья. Новые возможности сотрудничества».

Главным итогом реализации проекта станет укрепление и расширение потенциала ресурсных организаций Приволжского федерального округа, а это значит – расширение возможностей его использования сотрудниками и волонтерами СО НКО в различных территориях ПФО для качественного улучшения своей работы, организационного и профессионального развития НКО-сообщества в целом.