За первый год существования Университет 20.35 провел апробацию новых образовательных моделей – «Остров 10-21», персональные траектории для Нейронета и Энерджинета, пилотный проект для студентов в НовГУ. До конца года будет реализовано еще несколько экспериментов – первый модуль программы для CDO, обучение программных директоров, работа с педагогами. В основе всех экспериментальных форматов – отбор участников на основе алгоритмов, цифровой след, рекомендательные системы, персональные траектории обучения. Полученный опыт уже можно транслировать на разные уровни системы образования, использовать для задач подбора и обучения команд технологического развития. Как будет развиваться Университет 20.35 и в чем его ценность для вузов, бизнеса, регионов, НТИ?