12840

Agile и квартальное планирование: противоречия нет

Стратегическое управление Управление персоналом

27 ноября 2018, с 19:00 до 21:00

Организатор начнет принимать заявки с 27 ноября в 18:00

Agile и квартальное планирование: противоречия нет
Уже идут:
Хребтов Александр ВалентиновичКарпушкин Иван СергеевичАнищенкова Яна АндреевнаСалимгареева Марина СергеевнаБеликов Виталий КонстантиновичКозырева Екатерина Александровна
и еще167

О мероприятии

На семинаре вы узнаете про:

  • квартальное планирование как подход: за и против

  • как мы ставим цели на квартал

  • как оцениваем успешность квартала

  • зачем нам Agile и почему нельзя просто waterfall

  • декомпозиция целей на проекты

  • сортировка проектов по размерам: S/M/L/XL

  • workflow проекта в зависимости от размера

  • как устроена система контрольных точек

  • компенсирующие воздействия: какие, как и когда

  • управление буферами и рисками

Спикер: Пётр Марков

9 лет опыта управления проектами (Яндекс, ЦИАН).

В 2014 Пётр пришел в ЦИАН, в котором было 6 человек в продуктовой разработке. С тех пор занимается управлением портфелем проектов и построением процессов в продуктовой разработке. Сейчас в продуктовой разработке ЦИАН ~190 человек, и команда продолжает расти. Пётр предпочитает рассказывать сложные штуки простыми словами.

Приходите, будет интересно.

Контакты

Вас интересует стратегическое управление?

Мы собрали больше 400 предложений, которые помогут в развитии вашего технологического стартапа на любой стадии от идеи до готового продукта

Еще мероприятия

Вебинар № 19 на тему «Каналы поиска и привлечения инвестиций в стартап»
2 д

Вебинар № 19 на тему «Каналы поиска и привлечения инвестиций в стартап»

Акселератор Техносфера
211 д

Акселератор Техносфера

Акселератор ЦифРаПром
211 д

Акселератор ЦифРаПром

Юнит-экономика vs маржинальный доход
42 д

Юнит-экономика vs маржинальный доход

Построение воронки продаж (B2B, B2C, B2G) #АП
7 д

Построение воронки продаж (B2B, B2C, B2G) #АП

Голосование в рамках проекта «Формирование комфортной городской среды»
24 д

Голосование в рамках проекта «Формирование комфортной городской среды»

Управление изменениями в составе команды. Коммуникация внутри команды и разрешение конфликтов. Развитие лидерских #АП
2 д

Управление изменениями в составе команды. Коммуникация внутри команды и разрешение конфликтов. Развитие лидерских #АП