С 2009 года Министерство по делам молодежи Республики Татарстан совместно с
Региональной общественной организацией «Академия творческой молодежи Республики
Татарстан» проводит Республиканский молодежный проект «Кадровый резерв». Целью Проекта является формирование системы отбора, обучения и
сопровождения молодых лидеров, активизация участия молодежи в социально-значимых
мероприятиях и программах различного уровня, развитие деловых и личных качеств
молодых кадровиков и дальнейшего их продвижения в различных общественных
сферах.

«Кадровый резерв» – это долгосрочная развивающая
программа, которая создаёт условия для самореализации молодёжи Республики
Татарстан, стимулирует трудовую и образовательную мобильности и способствует
взаимодействию молодых граждан с представителями органов государственной власти
Республики Татарстан.

За 11 лет реализации в проекте приняли участие более 12 600 человек. Всего было обучено около 2170 человек, из которых более 210 «резервистов» приглашены на работу в органы государственной и муниципальной власти Республики Татарстан; более 260 участников и финалистов проекта трудоустроены на предприятия промышленного и коммерческого секторов; воплощено в жизнь более 75 проектов, реализовано более 2350 социальных акций, проведено свыше 350 интерактивно-образовательных мероприятий.

Ежегодно участие в Проекте принимают представители всех социально-демографических групп молодежи, проживающей на территории Республики Татарстан в возрасте от 16 до 30 лет. Основные этапы их отбора (тестирование, очное собеседование) позволяют определить мотивацию, наличие опыта, личные достижения, деловые качества претендентов и сформировать состав участников. Образовательный процесс состоит из очных и дистанционных этапов.

Прием заявок для участия в
отборочном этапе осуществляется до 24 января 2021 года на электронном сайте
Проекта http://rezervrt.ru/.