О мероприятии
Спикер: Сикирин Сергей
Профессиональные достижения
и заслуги:
• Президент «Первой ассоциации
тренерских школ»
•
Входит в ТОП 10 лучших тренеров 2019
года по версии «T&D»
•
Разработчик международного стандарта
по обучению тренеров MMIBA
(Россия-Чехия-Канада)
•
Официальный тренер Центральной
избирательной комиссии РФ;
•
Учредитель Центра содействия и
реализации национальных и федеральных проектов;
•
Эксперт Росмолодёжь;
•
Президент «Первой ассоциации
тренерских школ», директор ведущей Школы по обучению в России;
•
Ректор АНО ДПО Институт управления
качеством и компетенциями в сфере здравоохранения и лабораторной медицины
«ГЕНоМ»;
•
Создатель ЧУДПО «Международная бизнес
академия»;
•
Руководитель международного
тренингового центра TOP TRAINERS ;
• Эксперт
по маркетингу и коммуникациям на федеральных каналах. Автор 5 книг по обучению,
управлению и развитию персонала
Ситуации, в которых лекция может быть полезна:
•
требуется улучшить «регулярный
менеджмент» и повысить дисциплину исполнения;
•
требуется повысить долю задач,
выполняемых в срок и с высоким уровнем качества;
•
замотивировать руководителей на
самоанализ своих управленческих навыков;
В результате лекции участники:
•
научатся эффективно планировать и
организовывать деятельность исполнителей;
•
поймут, как правильно делегировать
задачи;
•
научатся предоставлять развивающую
обратную связь;
•
смогут более эффективно использовать
потенциал подчиненных.
Программа лекции:
1.
Что такое управление
2.
Системный подход в управлении
3.
Стратегическое управление
·
Модель Генри Минцберга
4.
Операционное управление
·
Управленческий цикл
·
Планирование – модель ПЛАНИНГ
·
Делегирование/постановка задач
·
Коммуникация с персоналом
·
Треугольник коммуникаций
·
Ошибки в коммуникациях
·
Треугольник «Михалыча»
·
Мотивация персонала
·
Закон мотивации персонала
·
Формула мотивационного потенциала
сотрудника
·
Методы комплексного контроля сотрудников
5.
Подведение итогов. Ответы на вопросы
ВАЖНО!
Ссылка на Zoom-сессию вебинара будет размещена в телеграм-канале образовательного проекта АСИ "Учимся и действуем". Если вы еще не вступили в группу, направьте заявку через форму "Запросить доступ" на сайте проекта.