Кадровая политика региона должна учитывать прогнозирование потребности в специалистах разных профилей ведущих предприятий, а также стратегию развития территории. Поэтому в каждом субъекте РФ должна реализовываться стратегия кадрового обеспечения региона, соответствующая стратегии социально-экономического развития и заданными целями, задачами, приоритетами развития экономики и промышленности региона. Важное значение имеет реализация Регионального стандарта кадрового обеспечения промышленного (экономического) роста, основанного на внедрении современных практик, встроенных в систему управления регионом и направленных на обеспечение промышленности (экономики) высококвалифицированными кадрами.

Кадровый стандарт учитывает результаты реализации системного проекта АСИ «Подготовка рабочих кадров, соответствующих требованиям высокотехнологичных отраслей промышленности, на основе дуального образования», результаты движения WorldSkills Russia, лучшие практики кадрового обеспечения субъектов Российской Федерации.

Кадровый стандарт предназначен для применения высшим должностным лицом субъекта Российской Федерации, региональными органами исполнительной власти, отраслевыми, профессиональными организациями, партнерствами и работодателями в качестве руководства по реализации проектов внедрения модели кадрового обеспечения промышленного (экономического) роста в регионе.

Ключевую роль в создании и реализации стратегии кадрового обеспечения выполняют образовательные учреждения региона высшего и среднего профессионального образования. Именно они буду выпускать на рынок труда специалистов требуемых направлений подготовки и специальностей, обладающих всем набором необходимых компетенций.

Дни карьеры Новгородского государственного университета имени Ярослава Мудрого призваны стать той дискуссионной площадкой, на которой данные стратегические вопросы будут подниматься, обсуждаться и находить свои решения.

Ссылка на онлайн-трансляцию будет направлена всем зарегистрированным участникам.