«Кировский завод» совместно с Агентством стратегических инициатив ищет проекты для пилотирования HR-стартапов.

Каждый финалист получит возможность сделать тестовое внедрение с последующим масштабированием проекта внутри одной из крупнейших компаний Санкт-Петербурга.

Заявки для участия в отборе принимаются до 15 июня 2021 г. от профильных проектов в следующих областях:

· Автоматизация формирования HR-аналитики;

· Автоматизация взаимодействия с кандидатом на трудоустройство;

· Трекинг адаптации новых сотрудников при помощи чат-ботов;

· Автоматизация кадрового делопроизводства.

Обязательными условиями участия являются наличие работающего продукта и укомплектованной команды во главе с основателями.