Наставничество – это не только передача жизненного опыта молодому поколению, это лучший инструмент для того, кто хочет добиться большего; эффективный механизм развития таланта и лидерства у современной молодёжи. Зачастую молодое поколение также может выступать наставником в сфере новых технологий. В Ульяновской области накоплен успешный опыт детского наставничества, в том числе и такой, который дает результаты высокого качества. На площадке юные наставники, которые еще недавно сами были наставляемыми, расскажут о своей траектории и поделятся мнением о том, какие компетенции необходимы наставнику в новом цифровом мире. Наставники «серебряного возраста» расскажут о своих ошибках, которые они допустили на пути к лидерству.

Встреча с профессионалами даст начинающему наставнику возможность провести диалог с яркими спикерами о лидерстве, жизненной стратегии, построении персонального бренда.

Вопросы для обсуждения:

- Функция наставничества с участием старшего поколения: передача опыта и ценностей через поколение

- Особенности участия «серебряного возраста» в наставничестве

- Каких ошибок при взращивании лидера стоит избежать (примеры личного опыта)

- Какой должна быть роль наставника в воспитании и формировании лидеров?

- В чём особенности личностного профиля наставника: ценности и качества?

- Как привлекать молодежь на роль наставников?

- и др.