В ходе практикума участники разберут инструмент, позволяющий комплексно решить основную проблему, с которой сталкивается каждое волонтерское объединение – текучка волонтеров и волонтерство «по наитию».

Таким инструментом является использование подхода «5 ключей» организации эффективной волонтерской деятельности. На практикуме будут разобраны 5 основных фокусов внимания руководителя добровольческого объединения при взаимодействии с волонтерами – привлечение, мотивация, поощрение, сопровождение и подготовка волонтеров