Спикер: Поляков Владимир Александрович, д.э.н., доцент, зав. кафедрой «Экономики и менеджмента» Тульского филиала Финансового университета при Правительстве РФ

Анонс:

Массовое использование компьютеров или ботов для выполнения рутинных операций, а также советующего и контролирующего программного обеспечения, позволяют начать использовать хронометрию в офисах. Появление возможности количественно измерять результативность умственного труда позволяет экстраполировать постулаты и методики теории производительности для оценки производительности управленческих структур и их сотрудников. Подход к измерению и оценке производительности интеллектуального труда, предлагаемый спикером, основывается на методике расчёта резервов производительности как величины, зависящей от времени организационных и квалификационных потерь.

В ходе лекции будет показана специфика расчетов таких критериев оценки производительности труда, как возможная и максимальная производительность, величины их резервов и коэффициент потерь времени для конкретного сотрудника или различных организационных структур управленческой, административной или офисной деятельности.

Представленные в лекции подходы к оценке производительности интеллектуального труда позволяют провести реинжиниринг процессов создания ценности в деятельности организаций и учреждений.

Ссылка на онлайн трансляцию: нажми на афишу