Спикер:
Поляков Владимир Александрович, д.э.н., доцент, зав. кафедрой «Экономики и
менеджмента» Тульского филиала Финансового университета при Правительстве РФ

Анонс:

Массовое
использование компьютеров или ботов для выполнения рутинных операций, а также
советующего и контролирующего программного обеспечения, позволяют начать
использовать хронометрию в офисах. Появление возможности количественно измерять
результативность умственного труда позволяет экстраполировать постулаты и
методики теории производительности для оценки производительности управленческих
структур и их сотрудников. Подход к измерению и оценке производительности интеллектуального
труда, предлагаемый спикером, основывается на методике расчёта резервов
производительности как величины, зависящей от времени организационных и
квалификационных потерь.

В
ходе лекции будет показана специфика расчетов таких критериев оценки производительности
труда, как возможная и максимальная производительность, величины их резервов и
коэффициент потерь времени для конкретного сотрудника или различных
организационных структур управленческой, административной или офисной
деятельности.

Представленные
в лекции подходы к оценке производительности интеллектуального труда позволяют
провести реинжиниринг процессов создания ценности в деятельности организаций и
учреждений.

Ссылка на онлайн трансляцию: нажми на афишу