278463

Тренинг по развитию стрессоустойчивости

Здоровье Личное профессиональное развитие Рационализаторство

22 марта 2022, с 15:30 до 16:30 по Красноярскому времени

Image
Уже идут:
Тевлюкова Оксана Юрьевна
и еще11

О мероприятии

22 марта в 15.30 в рамках проекта "Школа лидерства" доцент кафедры социологии О. Ю. Тевлюкова проведёт тренинг по развитию стрессоустойчивости для учащихся Образовательного центра "Рост".

Современная жизнь переполнена стрессорами, т.е. факторами, вызывающими

стрессовое состояние.

Если человек умеет управлять энергией стресса, он может

добиться большего, чем находясь в спокойном состоянии. Совладающее поведение или

«копинг-стратегии» позволяют человеку научиться преодолевать трудности, регулировать

свое эмоциональное состояние и поведение в стрессовых ситуациях.

Цели и задачи тренинга:

1. Расширить репертуар поведенческих стратегий в стрессовых ситуациях.

2. Повысить личную стрессоустойчивость каждого участника.

3. Научиться эффективно действовать в стрессовой ситуации.

4. Познакомиться с приемами снятия стресса в повседневных профессиональных и

жизненных ситуациях.

5. Ознакомить учащихся с технологиями работы с прокрастинацией.

Ведущие и спикеры

Контакты

Адрес

Новосибирск, ул Каменская, д. 52/1

Зал

Зоны "Новые рынки"

Организаторы

Наумова Елена Вадимовна

Возможности для стартапов и команд

Мы собрали больше 400 предложений, которые помогут в развитии вашего технологического стартапа на любой стадии от идеи до готового продукта

Еще мероприятия

11 ч

Всероссийский круглый стол "Тенденции и механизмы реализации социальной политики"

8 ч

Новогодний мульткарнавал

15 ч

Встреча с участниками сообщества технологического предпринимательства

11 ч

Вебинар: НДС, взаимная любовь. Как спать спокойно не испытывая FOMO

11 ч

VII Всероссийская студенческая научно-практическая конференция «IT в современном мире. Вопросы и решения»

3 д

УМС по подведению итогов деятельности в области гражданской обороны и защиты населения от ЧС

1 д

Онлайн-вебинар «Как собственнику организовать компанию, которая сама обеспечивает себя линейным персоналом?»