На очередном мероприятии "Марафона рационализаторов" — 2022 обсудим методы и способы работы с сопротивлением изменениям внутри организации, а также мотивацию к изменениям для изменения бизнеса в современных реалиях, запуска новых продуктов и выхода на новые рынки.

Любое
изменение в деятельности компании вызывает инерционное сопротивление: как на
уровне отдельных отделов и подразделений, так и на уровне топ-менеджмента
компании. Чаще других с сопротивлением изменениям сталкиваются сотрудники,
выдвигающие рацпредложения – во многом успешность его презентации и
потенциального внедрения зависит от того, насколько прокачены их софт-скиллы и
насколько сама компания мотивирована к изменениям и готова к ним.

Как «прокачать» себя и
«продать» свое рацпредложение руководству компании? Как сломить возможный
скептицизм? Как работать с сопротивлением и мотивацией для изменения бизнеса в
современных реалиях, запуска новых продуктов и выхода на новые рынки? На эти и
другие вопросы ответим вместе со спикерами образовательного интенсива «Стресс
изменений».

#Рацмарафон #рационализатор #лучшиепрактики #рацпредложения