Для предприятий, которым важно организовать системную работу с:

- корпоративным рационализаторством и новаторством

- вовлечением масс сотрудников в задачи повышения производительности труда

- внедрением новых практик по работе с человеческим потенциалом

...а также тем, кто желает инвестировать в собственную команду , которая научится внедрять новый стандарт корпоративной среды

и всем заинтересованным предприятиям Новосибирской (и не только!) области

Разбираем:

1) разницу между Точкой кипения Hi-Tech и Точкой рационализаторства

2) процесс подачи заявки

3) меры поддержки, которые будут доступны тем, кто успевает открыться в этом году.

РЕГИСТРИРУЙТЕСЬ ПО ДАННОЙ ССЫЛКЕ - И ВЫ СМОЖЕТЕ ПОПАСТЬ НА ЗУМ-ВСТРЕЧУ!