О мастер-классе

Скорость изменений в мире и бизнесе сегодня очень высока. Любой организации нужны новые технологии, чтобы соответствовать этому темпу. Отсутствие изменений в современном мире означает остановку в развитии и прекращение деятельности.

В России сложилась особая ситуация — сформировался класс владельцев бизнеса и управленцев с опытом работы в сложных экономических условиях, в том числе в консервативных нишах под влиянием кризиса и повышенных рисков. При этом новое поколение молодых руководителей обладает хорошей базой в операционной эффективности, PM, digital, sales & marketing, работе с внешними рынками.

Объединение этих подходов на основе технологии управления изменениями позволяет создавать высокоэффективные команды и настраивать процесс изменений на вывод компании в новые рынки и ниши в кратчайший период. При этом ресурсы в большей степени концентрируются на внутреннем развитии компании, чем на конкуренции, конкурентная модель не рассматривается в качестве единственной формы экономической деятельности.

Как искать и находить возможности для развития и лидерства — мастер-класс «Управление изменениями: трансформируем идеи в достижения» — для тех, кто думает о развитии.

Для кого мастер-класс?

Для собственников бизнеса, генеральных директоров, директоров по развитию и всех, кто учится эффективно управлять изменениями в бизнесе и собственной жизни.