292626

iWoman: Чего не стоит бояться в "мужской" сфере?

Личное профессиональное развитие

13 июня 2022, с 11:00 до 13:30 по Московскому времени

Image
Уже идут:
Лола Светлана Владимировна
и еще140

О мероприятии

На третьей женской конференции iWoman мы поговорим о том, какие причины могут останавливать женщин перед желанием работать в it-сфере, которую принято называть "мужской". Нашими спикерами станут Анастасия Андреева и Гузель Хисматуллина.

Анастасия Андреева (Руководитель технической поддержки финансового сектора Яндекс:

1. Действительно ли есть "мужские профессии"?

2. Девушке в ИТ Компании место.

3. Проблемы, с которыми встречаются девушки и не только

4. Что делать? Как себя вести и завоевать доверие в мужской сфере.

5. Примеры успешных женщин в мужских пррфессиях.

Гузель Хисматуллина (Собственник тренинговой компании TeamSoft, практикующий психолог, бизнес-тренер)
Тема: Женский путь: смыслы, опоры и лайфхаки.

Мы, женщины, не конкурируем, мы идём своим Путём.

Но по дороге мы сталкиваемся с сомнениями, с мнениями авторитетов, с невозможностью «успеть всё», с не хваткой уверенности в себе, со всем тем, что мешает нам двигаться.

О чем моё выступление?

О смелости Быть Собой, об умении принимать решения, находить внутренние ресурсы, поддерживать баланс жизни, о том как создавать смыслы и верить Себе, верить в Свой Путь.

Разберем конкретные инструменты и лайфхаки.

Контакты

Организаторы

Пшеничникова Наталья Павловна

Вас интересует личное профессиональное развитие?

Мы собрали больше 400 предложений, которые помогут в развитии вашего технологического стартапа на любой стадии от идеи до готового продукта

Еще мероприятия

7 д

Национальная технологическая инициатива. Рынки НТИ

17 ч

Deeptech Фабрика. Стартап-сборка. Онлайн, трансляция

15 ч

Демодень #АП

3 д

Анкетирование участников акселерационной программы "МедБиоТех"

5 д

Форма обратной связи для участников акселерационной программы #АгроТехноУнивер. Осень 2024

14 ч

Методический семинар по реализации модуля проектной деятельности

16 ч

Всероссийский круглый стол «Основные тенденции изменения трудового законодательства в 2024 году»