3 очный этап республиканского проекта «Кадровый резерв. Команда республики»
Казань, Точка кипения - Казань
10 августа 2022, 08:00 — 12 августа 2022, 19:00 по Московскому времени
Уже идут:
О мероприятии
Ежегодно с 2009 года благодаря поддержке Правительства Республики
Татарстан Министерством по делам молодѐжи Республики Татарстан совместно
с Региональной общественной организацией «Академия творческой молодѐжи
Республики Татарстан» реализуется Республиканский молодѐжный проект
«Кадровый резерв» (далее – Проект).
Каждый год участие в Проекте принимают представители всех социально-
демографических групп молодѐжи, проживающих на территории Республики
Татарстан, в возрасте от 16 до 35 лет. Кандидаты проходят несколько этапов отбора:
заполнение заявки на сайте www.rezervrt.ru, тестирование, очное собеседование
с элементами ассессмента с участием экспертных комиссий. Отбор позволяет
определить мотивацию, цель участия, лидерский потенциал, навыки командного
взаимодействия и нестандартность мышления участников.
В 2022 году Проект запустился в обновленном формате «Кадровый резерв.
Команда республики» с целью формирования и развития кадров для реализации
государственной молодѐжной политики в Республике Татарстан.
«Кадровый резерв. Команда республики» направлен на развитие ключевых
компетенций «кадровиков», которые в дальнейшем станут потенциальными
членами команд республиканских проектов и организаций.
В отличие от «Кадрового резерва» прошлых лет, участники развивают
не только «гибкие навыки» – soft skills, но и профессиональные навыки – hard skills
для работы в молодѐжной среде в качестве проектных менеджеров. Программа
сформирована таким образом, что для каждого участника выстраивается
индивидуальный план развития в соответствии с недостающими навыками и
компетенциями в качестве зоны роста. Участники на протяжении дистанционных
этапов проходят стажировки в республиканских проектах и организациях
по выбранному направлению.
В 2022 году обучение проходит по трѐм основным направлениям:
Команда «Добро»: менеджмент в сфере добровольчества – повышение
уровня вовлеченности граждан в общественно-полезную деятельность, создание
условий для формирования и реализации потребности татарстанцев участвовать
в добровольческой деятельности;
Команда «Патриот»: реализация патриотических проектов – создание
механизма, обеспечивающего формирование и развитие социально значимых
ценностей, гражданственности и патриотизма;
Команда «Сообщество»: развитие навыков в области комьюнити
менеджмента – формирование сообщества единомышленников вокруг идеи,
проблемы или продукта, работа в сфере молодѐжной политики, обучение
принципам и механизмам эффективной работы с молодѐжью.