Открытый отбор НТИ 2022 - Вакансия: "Руководитель проекта "Сетевой Университет""
Онлайн
11 августа 2022, 11:00 — 15 августа 2022, 23:59 по Московскому времени
Уже участвуют:
О мероприятии
Открытый отбор – конкурс на замещение ключевых вакансий в организациях Национальной Технологической Инициативы и зачисление в кадровый резерв НТИ.
Самый надёжный способ выйти на профессиональную, высокую орбиту.
Требования к кандидату:
Ключевые задачи и обязанности:
1. Стратегическое руководство проектом «Сетевой университет фундаментальной
науки и технологий» (Сетевой Университет). Сетевой университет – это платформа
для образовательных программ по передовым направлениям развития фундаментальной
и прикладной науки, которые будут запущены совместно ведущими техническими /
инженерными вузами и научными организациями наукоградов на базе Университета
2035 и вузов-партнёров. Проект одобрен НабСоветом АСИ.
2. Разработка и управление портфелем образовательных программ Сетевого
университета;
3. Организация совместных программ и
другое взаимодействие с ведущими инженерными / техническими вузами и научными
центрами;
4. Взаимодействие с подразделениями
Университета 20.35, формирование запроса на ресурсы для реализации проекта и
управление полученными ресурсами;
5. Внедрение цифровых сервисов для
обучения студентов на программах Сетевого университета и рекомендаций по
дальнейшим шагам образовательной / научной траектории студентов.
6. Привлечение, управление, контроль бюджетных и иных источников
финансирования программ Сетевого университета;
Требования к роли:
• Опыт работы – не менее 5 лет в области образования, академической /
прикладной науки на управленческих позициях (опыт преподавания важен, но не
является критическим);
• Желателен опыт организации сетевых программ (двойные дипломы и т.п.),
совмещение ролей в научно-исследовательских организациях и вузах;
• Желателен опыт работы в международных научных / образовательных проектах,
в том числе работы с научными статьями, учебными планами и т.п.
• Желательна ученая степень в области технических, естественных или
педагогических наук. Кандидаты без ученой степени рассматриваться могут при
наличии опыта работы в образовательных проектах сегмента EdTech, в построении
цифровых образовательных сервисов.
Личные качества:
• Ориентация на ценности научного познания, интеллектуального развития;
• Долгосрочный горизонт планирования: нужно удерживать целеполагание на
5-10 лет вперед вне зависимости от политической / экономической и прочей
конъюнктуры;
• Любопытство и открытость мышления;
• Целеустремленность и стрессоустойчивость, готовность к бюрократическому
прессингу и преодолению инерции академической и вузовской среды.
Контакты
Организаторы
Новрузова Сона Вагифовна