Открытый отбор НТИ 2022 - Вакансия: "Директор по созданию и развитию портфеля продуктов и сервисов НТИ"
Онлайн
12 августа 2022, 11:00 — 15 августа 2022, 23:59 по Московскому времени
![Image](https://leader-id.storage.yandexcloud.net/event_photo/313583/62e799829d24f522047185.png)
Уже участвуют:
![Елисеева Татьяна Николавена Елисеева Татьяна Николавена](https://leader-id.storage.yandexcloud.net/user_photo/1613162/62c48439dc068685524947_180.jpg)
![Криштопенко Любовь Сергеевна Криштопенко Любовь Сергеевна](https://leader-id.storage.yandexcloud.net/user_photo/2766286/62eccf7664332879621949_180.jpg)
![Мартьянов Антон Мартьянов Антон](https://v3.leader-id.ru/files/user_photo/1122740/1122740_200.jpg)
О мероприятии
Открытый отбор – конкурс на замещение ключевых вакансий в организациях Национальной Технологической Инициативы и зачисление в кадровый резерв НТИ.
Самый надёжный способ выйти на профессиональную, высокую орбиту.
Требования к кандидату:
Ключевые задачи и обязанности:
1. Формирование продуктовой стратегии, направленной на генерацию выручки от продуктов и решений организации;
2. Принятие решений, связанных с продуктами и сервисами НТИ;
3. Разработка дорожной карты и КПЭ подразделения с целью измерения производительности продуктов и сервисов и создания устойчивых решений;
4. Управление портфелем продуктов в разрезе по направлениям B2C, B2B, B2T;
5. Инициация создания новых продуктов и проверки сквозных продуктовых гипотез (в т.ч с монетизацией);
6. Руководство и поддержка команды в управлении продуктами и сервисами для создания ценности как для организации так и для пользователей;
7. Получение обратной связи от пользователей, ее анализ;
8. Контроль и постановка задач для команды.
Навыки:
• Кандидат на позицию должен уметь проводить CustDev, формулировать продуктовые гипотезы и проверять их. Он должен уметь считывать боль рынка и понимать, возможно ли в текущих условиях создать решение.
• Умение просчитывать и обосновывать экономическую эффективность запуска продукта
Требования к роли:
• Опыт управления портфелем продуктов от 5 лет;
Личные качества:
• Лидерские качества;
• Коммуникабельность и навыки публичных выступлений;
• Умение решать проблемы и принимать решения;
• Сильные навыки межличностного общения;
• Креативность;
• Умение работать в команде.
Контакты
Организаторы
Новрузова Сона Вагифовна