Открытый отбор – конкурс на замещение ключевых вакансий в организациях Национальной Технологической Инициативы и зачисление в кадровый резерв НТИ.

Самый надёжный способ выйти на профессиональную, высокую орбиту.

Требования к кандидату:

Ключевые задачи и обязанности:

1. Анализ и утверждение разработанных проектным менеджером принципов и подходов к работе, последующий контроль выполнения поставленных заданий в соответствии с этими подходами путем проведения формальных проверок;

2. Периодическое участие в работе проекта, контроль его рабочих аспектов;

3. Решение в пределах компетенции возникающих производственных проблем, при необходимости, подключение ресурсов главного спонсора;

4. Обеспечение ресурсами выполняемых работ в соответствии со сметой и планом, проверка финансовых отчетов, участие в подготовке тендерной документации и коммерческих договоров;

5. Составление кратких отчетов о ходе и промежуточных результатах работ для высшего руководства и предложений относительно повышения их эффективности.

Навыки:

• Опыт работы с проектами;
• Умение обрабатывать большие объемы информации.

Личные качества:

• Коммуникабельность,;

• Организованность;

• Многозадачность;

• Ответственность.