Открытый отбор – конкурс на замещение ключевых вакансий в организациях Национальной Технологической Инициативы и зачисление в кадровый резерв НТИ.

Самый надёжный способ выйти на профессиональную, высокую орбиту.

Требования к кандидату:

Ключевые задачи и обязанности:

1. Управление портфелем продуктов;

2. Координация действий нескольких продуктовых команд;

3. Управление продуктовой стратегией портфеля продуктов;

4. Постановка гипотез новых продуктов и управление процессом проверки;

5. Проектирование концепций продуктов;

6. Создание и удержание стратегии развития продукта для разных аудиторий;

7. Внедрение логики оценки качества продуктов.

Требования к роли:

• Опыт проектирования, запуска и системного развития сложных продуктов с длинным жизненным циклом пользователя от 3 лет;

• Опыт в работы инновационной сфере и работе со стартапами;

• Опыт в роли продакт-менеджера или владельца продуктов от 3х лет.