Открытый отбор – конкурс на замещение ключевых вакансий в организациях Национальной Технологической Инициативы и зачисление в кадровый резерв НТИ.

Самый надёжный способ выйти на профессиональную, высокую орбиту.

Требования к кандидату:

Ключевые задачи и обязанности:

1. Анализ потребностей рынка;

2. Формирование направления развития продукта на основе потребностей заказчиков/рынка;

3.Проработка сквозных продуктовых сценариев для связывания продуктов и сервисов в комплексные экосистемные решения;

4. Формирование требований, видения решения;

5. Формирование и управление методологией развития продуктов;

6. Внедрение процесса управления качеством развития продуктов;

7. Организация проведения продуктовых исследований: конкурентный анализ, аудит продуктов, UX-исследования;

8. Создание сквозной модели данных развития ключевых аудиторий;

9. Инициация создания новых продуктов и проверки сквозных продуктовых гипотез (в т.ч. с монетизацией);

10. Участие в выводе и продвижении продуктов на рынок;

Требования к роли

1. Опыт запуска успешных продуктов на рынок;

2. Хорошее видение продукта;

3. Способность понимать пользователей и их потребности;

4. Способность глубоко и быстро погружаться в предметную область;

5. Совершенная техническая грамотность;

Навыки

Аналитические способности;

Системный подход;

Коммуникабельность;

Грамотная устная и письменная речь;

Умение доносить сложные вещи простым языком;