С 1 сентября 2022 года вступают в силу новые Правила выполнения работодателем квоты для приёма на работу инвалидов при оформлении трудовых отношений с инвалидом на любое рабочее место.

Что же такое «выполнение установленной квоты», в какие сроки работодатель должен выполнить квоту?

Как правильно направить отчёт о выполнении квоты в службу занятости?

Какие условия труда работодатель должен обеспечить для работника с инвалидностью?

На эти и другие вопросы работодатели смогут получить ответы в ходе семинара!