Программа кадрового резерва УГНТУ впервые переформатирована в логике Корпоративного университета и направлена на развитие преподавателя-ученого на этапах академической карьеры.

Программа осеннего полугодия предполагает следующие блоки:

- личностное развитие преподавателя (диагностика личностных и профессиональных качеств резервистов, развитие компетенций целеполагания, самоменеджмента, личного бренда);

- изучение трендов в развитии образования (вводный курс по мировым трендам в образовании, науке, предпринимательстве, формирование базовых компетенций для проектной работы);

- образовательный трек (работа над созданием образовательных продуктов: кейсы, технологии презентации);

В рамках встречи 1 ноября запланированы следующие виды активностей:

Мастер-класс "Личный бренд преподавателя", спикер - практик с многолетним опытом в маркетинге Бирюкова Вера.

Проектная работа "Elevator speech"

Тренинг по позиционированию с элементами синемалогии.