НR- рационализаторство?! Кадровые решения и изменения рабочих мест при частичной мобилизации

Приглашаем российские предприятия к дискуссии на тему "НR- рационализаторство?! Кадровые решения и изменения рабочих мест при частичной мобилизации".

Ждем команды Точек кипения Hi-Tech, Точек рационализаторства, команды КЦОП, Точек кипения городских и университетских, а также всех заинтересованных, в частности, представителей HR и кадровых служб.

⚡️⚡️⚡️ Пятница, 30 сентября,
10.00-11.00 мск, онлайн.

Встречу ведут:

- Бакова Юлия, HR- директор АНО "Агентство развития навыков и профессий"

- Бикбулатов Полина, директор Департамента по развитию сети Точек кипения Hi-Tech

- Хакимов Тимур, директор Департамента по развитию сети корпоративных центров опережающей подготовки

Обсуждаются следующие вопросы:

Как эта ситуация повлияет на рынок труда, и что делать работодателю, если его сотрудник подлежит частичной
мобилизации? Можно ли как-то подготовиться к этой ситуации и как правильно действовать? Нужны ли новые гибкие решения по обучению / переобучению сотрудников? Потребуется ли трансформация рабочих мест и каких?

В состоянии повышенного напряжения особенно важно ощущать поддержку и опору на себя.

Приглашаем поучаствовать на онлайн-встречу и тех, кому интересен данный вопрос. Давайте вместе с другими предприятиями порассуждаем на эту тему.

Мероприятие пройдет в формате ВКС на платформе Zoom.

Для участия необходимо быть авторизованным в своем Zoom-аккаунте и далее пройти регистрацию по ссылке.