Панельная
дискуссия: «Развитие движения наставничества в рамках проектов и инициатив,
реализуемых Агентством стратегических инициатив и партнерами»

Модератор: Ханьжина Юлия, заместитель директора
направления «Молодые профессионалы»

Спикеры:

Вступительные
слова:

Ханьжина
Юлия,
заместитель директора направления «Молодые профессионалы»

Наставничество как сквозной
принцип для проектов и инициатив АСИ

Кадылева
Жанна, директор
центра инициатив направления «Молодые профессионалы»

О концепции программы
наставничества лидеров проектов инициативы «100 лидеров развития новых подходов
в образовании»

Князева Елена, заместитель генерального
директора ООО «Мобильное Электронное Образование»

О механизмах наставничества в
рамках программы «Кадры будущего для регионов»

Шелковой Евгений, тренер программа «Кадры
будущего для регионов»

Об инструментах
подготовки наставников в рамках программы «Кадры будущего для регионов»

Воробьев Иван, Директор по работе с
человеческим капиталом АСИ

О программе наставничества
сотрудников АСИ

Куренов Дмитрий, директор проектов Аналитического
центра АСИ

О наставничестве для развития
региональных сообществ

Яремчук Антон, заместитель генерального
директора ФГАУ «Фонд новых форм развития образования»

О целевой модели наставничества в
образовании

Журавлева
Татьяна,
директор центра городских компетенций

О командах наставниках для
проектов городов

Воробьев Иван, Директор по работе с
человеческим капиталом АСИ

О программе наставничества
сотрудников АСИ

Глушко
Дмитрий,
заместитель генерального директора Союза «Молодые

профессионалы
(Ворлдскиллс Россия)»

О роли наставничества в рамках
проекта «Билет в будущее»

Гудач
Юлия, директор
по развитию сети АНО «Платформа НТИ»

О наставничестве в сети Точек
кипения

Морозова
Екатерина,
Директор, Открытый университет Сколково, Лидер проекта «Академия
наставников»

О
опыте подготовки наставников молодежных проектов

Workshop
«Наставник 50 +»

О практиках
и подходов эффективного использования потенциала работников «серебряного» возраста

Вопросы:

- Потребность
компаний в подготовке в качестве наставника лиц предпенсионного возраста

- Как устроен
процесс обучения наставников в настоящее время в компаниях

- С какими проблемы
кампании сталкиваются в процессе обучения

Модераторы:

Морозова
Екатерина,
Директор, Открытый университет Сколково, Лидер проекта «Академия
наставников»

Реброва Наталья, лидер
проекта «Наставник +»

Участники:

Количество
участников 8-10

Представители
компаний, корпораций, представитель Союза «Молодые

профессионалы
(Ворлдскиллс Россия)»