Кадры решают все!

Только как этого достичь, чтобы они действительно это делали? Чтобы команда работала на клиента, чтобы клиент был для команды Генеральным директором. На самом деле всё вращается вокруг простых и понятных вещей. Ничего сложного, все всё знают, но воз и ныне там… Что реально помогает строить взаимоотношения в сложных системах?

На встрече обсудим как добиться стабильности в отношениях, какие качества этому способствуют.