Методологический семинар "Мотивация и удовлетворённость трудом"
5 декабря 2019, с 15:00 до 17:00
Организатор начнет принимать заявки с 5 декабря в 14:00
![Image](https://v3.leader-id.ru/files/event_logo/36035/36035.png)
Уже идут:
![Сорокина Ксения Александровна Сорокина Ксения Александровна](https://v3.leader-id.ru/files/user_photo/774789/774789_200.jpg)
![Пиллаи Самоо Сатхиа Пиллаи Самоо Сатхиа](https://v3.leader-id.ru/files/user_photo/779405/779405_200.jpg)
![Чжу Лиучуан Чжу Лиучуан](https://v3.leader-id.ru/files/user_photo/779406/779406_200.jpg)
О мероприятии
Методологический семинар проводится ежеквартально для того, чтобы учёные, аспиранты, студенты, практики (организационные психологи, социологи, аналитики, менеджеры по персоналу) могли обсудить методы, методики и результаты современных теоретических и эмпирических исследований по мотивации труда (в том числе предпринимательской деятельности) и удовлетворённости им,
Каждый методологический семинар предполагает пленарный (продолжительный) доклад и краткие выступления.
Программа первого методологического семинара "Мотивация и удовлетворённость трудом":
1. Прохорова Мария Вячеславовна, кандидат психологических наук, доцент, пленарный доклад по теме "Мотивация и удовлетворённость трудом на разных этапах организационного развития: в поисках эффективных управленческих решений", 15.00-15.45. Дискуссия, 15.45-16.00
2. Молчанова Марина Илларионовна, магистрант, директор по персоналу и организационному развитию, краткое выступление по теме "Личностные детерминанты положительной и отрицательной мотивации трудовой деятельности", 16.00-16.15.
3. Чепьюк Ольга Ростиславовна, кандидат экономических наук, доцент, краткое выступление по теме "Исторический контекст в исследовании мотивации субъекта предпринимательской деятельности", 16.15-16.30.
4. Яковлев Павел Алексеевич, аспирант, краткое выступление по теме "Мотивация социальных предпринимателей", 16.30-16.45.
5. Подведение итогов методологического семинара, обсуждение темы новой встречи и перспективных направлений исследований.