384072

Итоги программы по развитию корпоративной молодёжной политики города Томска «КорпораTEAM» 2022 год

Личное профессиональное развитие Стратегическое управление Управление персоналом

27 декабря 2022, с 18:00 до 20:30 по Красноярскому времени

Регистрация завершена 28 декабря в 3:30

Регистрация завершена 28 декабря в 3:30
Итоги программы по развитию корпоративной молодёжной политики города Томска «КорпораTEAM» 2022 год
Уже идут:
Батуев Станислав ПавловичРоманов Михаил Андреевич
и еще65

О мероприятии

Программа
по развитию корпоративной молодёжной политики «КорпораTEAM» (далее – Программа) проводится в
муниципальном образовании «Город Томск» с целью создания сообщества работающей
молодёжи, интегрированного в систему молодёжной политики города Томска.

Миссия
Программы: создание сообщества работающей молодёжи города Томска.

Задачи:

·
Создание условий для обеспечения широкого участия работающей молодёжи
в мероприятиях молодёжной политики г. Томска;

·
Организация взаимодействия, обмена опытом, системы обратной связи,
реализация совместных проектов в сфере молодёжной политики с предприятиями и
организациями г. Томска;

Организация взаимодействия с советами молодых
специалистов (либо иных органов, объединяющих молодых специалистов) предприятий
и организаций г.Томска, инициирование создания подобных объединений при их
отсутствии.

Контакты

Организаторы

Вас интересует личное профессиональное развитие?

Мы собрали больше 400 предложений, которые помогут в развитии вашего технологического стартапа на любой стадии от идеи до готового продукта

Еще мероприятия

Командообразование: роли в команде, распределение задач внутри команды, примеры совмещения ролей, этапы жизненного цикла команды. #АП
95 д

Командообразование: роли в команде, распределение задач внутри команды, примеры совмещения ролей, этапы жизненного цикла команды. #АП

Представление всех элементов федерального проекта «Технологии» #АП
96 д

Представление всех элементов федерального проекта «Технологии» #АП

Установочные дискуссии, формирующие у студентов сопричастность к России как к мировому технологическому лидеру, понимание вызовов, стоящих перед страной, роли технологических проектов в развитии страны #АП
96 д

Установочные дискуссии, формирующие у студентов сопричастность к России как к мировому технологическому лидеру, понимание вызовов, стоящих перед страной, роли технологических проектов в развитии страны #АП

Выступления успешных предпринимателей, представление успешных примеров реализации отечественных стартап-проектов (включая выпускников вуза  и (или) выпускников акселерационных программ). #АП
96 д

Выступления успешных предпринимателей, представление успешных примеров реализации отечественных стартап-проектов (включая выпускников вуза и (или) выпускников акселерационных программ). #АП

Промежуточный отбор проектов. Представление промежуточных итогов участия в акселерационной программе с обязательным участием кураторов по тематическим направлениям, наставников #АП
96 д

Промежуточный отбор проектов. Представление промежуточных итогов участия в акселерационной программе с обязательным участием кураторов по тематическим направлениям, наставников #АП

Ключевые преимущества экосистемы развития технологического предпринимательства НТИ #АП
96 д

Ключевые преимущества экосистемы развития технологического предпринимательства НТИ #АП

Управление изменениями в составе команды. Коммуникация внутри команды и разрешение конфликтов. Развитие лидерских качеств. Инструменты управления командой (Agile, Scrum, Kanban и др.) #АП
96 д

Управление изменениями в составе команды. Коммуникация внутри команды и разрешение конфликтов. Развитие лидерских качеств. Инструменты управления командой (Agile, Scrum, Kanban и др.) #АП