386976

Образовательная программа «Роль культуры правил в стабилизации процессов в организации»

Личное профессиональное развитие

27 декабря 2022, с 15:00 до 19:00 по Омскому времени

Регистрация завершена 28 декабря в 1:00

Образовательная программа «Роль культуры правил в стабилизации процессов в организации»
Уже идут:
Дейнеко Татьяна АлександровнаТесля Елена Владимировна

О мероприятии

Занятие 2.

Вы – это среднее арифметическое тех пяти людей, с которыми проводите большую часть своего времени

Успех работы предприятия зависит от направленности поведения ее работников в соответствующей системе управленческих отношений

Работа занимает не менее 8 часов в день и поэтому крайне важно, становясь частью коллектива и организации, постепенно принять ее правила и нормы поведения, а также идеалы, которые могут в дальнейшем стать ценностными и жизненными ориентирами личности

Многие западные и российские предприниматели пришли к выводу, что процветает только та организация, в которой создан сплоченный коллектив, где сломлены иерархические перегородки, где каждый заинтересован в общем успехе, от которого зависит в первую очередь его материальное благополучие

Спикер данного курса: Ольга Груздо, бизнес-тренер

Контакты

Организаторы
Малых Мария Ивановна
Специалист Центра карьеры ОмГТУ

Вас интересует личное профессиональное развитие?

Мы собрали больше 400 предложений, которые помогут в развитии вашего технологического стартапа на любой стадии от идеи до готового продукта

Еще мероприятия

Демо-день «Финальная защита проектов». Часть 2
2 ч

Демо-день «Финальная защита проектов». Часть 2

Онлайн - Марафон региональных сообществ Агентства
6 ч

Онлайн - Марафон региональных сообществ Агентства

Итоговый демо-день.
7 ч

Итоговый демо-день.

Международная конференция " Стратегия для вашего успеха " ("Strategy for your success ") ТРИЗ -ВГТУ-2025
4 ч

Международная конференция " Стратегия для вашего успеха " ("Strategy for your success ") ТРИЗ -ВГТУ-2025

Итоговый демо-день
3 ч

Итоговый демо-день

Лекция №35 "Теория изменений в организации"
7 д

Лекция №35 "Теория изменений в организации"

Подготовка питча
2 д

Подготовка питча