392970

АРАУ. Конференция Ветер Перемен.Найти, привлечь и удержать. Робот или человек? #Инвестклимат

Личное профессиональное развитие Предпринимательство Стратегическое управление Управление персоналом Управление проектами

16 мая 2023, 12:00 — 23 мая 2023, 00:00 по Екатеринбургскому времени

Image

Трансляция пройдет на платформе: trueconf

Для подключения может потребоваться установить приложение на ваше устройство

Уже идут:
Богданова Лариса ИвановнаДемченкова ТатьянаMазнева Светлана ЕвгеньевнаШубина Вероника МихайловнаБажина НатальяКоролькова Надежда
и еще379

О мероприятии

16 мая состоялась ежегодная HR-конференция "Ветер Перемен. Робот или человек."
Ознакомиться с материалами можно до 23 мая 2023

HR – конференция АРАУ “Ветер перемен” проходит на рынке Уральского Федерального округа с 2010 года, является знаковым HR-событием.

«ВЕТЕР ПЕРЕМЕН 2023». НАЙТИ, ПРИВЛЕЧЬ И УДЕРЖАТЬ. РОБОТ ИЛИ ЧЕЛОВЕК?

ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ПАРТНЕР ISPRING

ПАРТНЕРЫ:

В ЦЕНТРЕ СОБЫТИЙ

hh. ru, ПРАЙМ РЕГИОН, СОСПП, HR-mnenie, УрГЭУ

ПРОГРАММА

09.00 – 10.00 (мск вр)

сбор участников

10:00 – 10:20 (мск вр)

Приветственное слово от АРАУ. Роботы в жизни и работе.

Лариса Богданова, президент АРАУ

Андрей Меньшиков, вице-президент АРАУ

10.20 – 10.45 (мск вр)

Люди это главное. Как мы выстроили систему адаптации и наставничества, которая помогает масштабировать бизнес

Юлия Гребнева, менеджер проектов компании iSpring

10.45–11.05 (мск вр)

Время – деньги – технологии. Что говорит рынок труда?

Оксана Сидлецкая, директор hh.ru Урал

11.05–11.20 (мск вр)

Культурная стратегия - способ мотивации и удержания персонала.

Вадим Брежнев, директор «Брежнев Консалтинг», член АРАУ

11.20–11. 35 (мск вр)

Кого из людей уже заменяет нейросеть, а кто незаменим?

Тумасов Алексей, СЕО – директор, IT компании Реджоин, Екатеринбург

11.35–11.50 (мск вр)

Удержать команду. Драйвить и вдохновлять.

Марина Анисенкова, директор event-агентства «В центре событий»

11.50–12.00 – приветственное слово от партнера мероприятия «Прайм-Регион»

12.00–12.50 ПЕРЕРЫВ

12.50–13.15 (мск вр)

Любовь Малышева, Начальник отдела персонала компании «Увелка»

Найти, привлечь и удержать.

13.15–13.25 (мск вр) – Компания NO Paper

Тема: "Разобрали по крупинкам: как Nopaper ускорил кадровый документооборот «Увелки» в 3 раза"

13.35–13.45 (мск вр)

«ChatGPT vs HR. Вместо или вместе?»

Пономарева Елена, Директор по персоналу IT - компании СКБ ЛАБ, Agile эксперт-практик.

13.45–14.00 (мск вр)

Анна Маликова, Директор по маркетингу и внутренним коммуникациям ReinnolC (Рэйнольц)

Тема: «Маркетинг для построения HR-бренда»

14.00–14.20 (мск вр) спикер из Санкт-Петербурга

Рынок талантов сегодня. Как перераспределить ресурсы и обеспечить гибкость компании

Анастасия Самуилова, Руководитель направления по работе с партнерами и талантами платформы Профессионалы 4.0 Газпром нефть, г. Санкт-Петербург

14.25–14.40 (мск вр)

Качество и эффективность рекрутинговой деятельности

Рифат Амиров, вице-президент АРАУ по GR и качеству, директор КА «Карьера»

14.40–15.00 (мск вр)

Успех бизнеса с командой, цифровизацией и правильным управлением.

Алексей Долгов, советник Президента в Уральском банке реконструкции и развития.

15.00–15.15 (мск вр)

Робот или человек? Подводные камни ИТ-проектов

Анна Шадрина, руководитель региональных продаж ИТ-решений для бизнеса «Softline»

Контакты

Организаторы

Богданова Лариса Ивановна

Вас интересует личное профессиональное развитие?

Мы собрали больше 400 предложений, которые помогут в развитии вашего технологического стартапа на любой стадии от идеи до готового продукта

Еще мероприятия

2 д

Интенсив Всероссийского проектно-образовательного чемпионата «Шуховская техноярмарка проектов» в г. Нижний Новгород

7 д

10. Анкетирование качества 1 этапа Акселерационной программы

1 д

Гражданская безопасность в условиях современного высокотехнологичного общества. X Конференция

8 ч

Бизнес-моделирование. Ценностное предложение для клиента

8 ч

Университетские стартапы: привлечение инвестиций с кешбэком от Сколково

10 ч

Цифровизация отрасли судоремонта и судостроения в РФ

10 ч

Работа с командой проекта: контроль достижения целей, постановка задач на следующую неделю